没合同拖欠机械费起诉属于民事

[律师回复] 您好，有的，可以沟通一下具体情况

[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 您好，保险公司赔偿不足的部分可主张肇事者承担赔偿

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 企业的，挪用资金罪。

[律师回复] 您好，如果保险不足以弥补受害方损失，司机应当赔偿。

[律师回复] 若要向法院提出楼上扰民诉讼，你需要准备以下关键证据和材料：

### 一、身份证明材料

* 原告（即你本人）需要提供有效的身份证明材料，如身份证、户口本等，以证明自己的身份及诉讼主体资格。

### 二、起诉状

* 原告需向法院提交起诉状，起诉状中应明确列明以下事项：

    * 原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息。
    * 被告（即楼上扰民者）的姓名、性别、工作单位、住所等基本信息。如被告为法人或其他组织，则需提供其名称、住所和法定代表人或主要负责人的相关信息。
    * 具体的诉讼请求和所根据的事实与理由，即原告要求法院作出何种判决，以及支持其诉讼请求的事实依据和法律依据。
    * 证据和证据来源，证人姓名和住所，即原告为证明其诉讼请求所依据的事实而提供的证据材料及其来源，以及可能出庭作证的证人的相关信息。

### 三、证据材料

* 原告需向法院提供与案件相关的证据材料，以证明其诉讼请求所依据的事实。针对楼上扰民案件，可能的证据包括：

1. **直接证据**：

    * **录音录像资料**：使用手机或其他录音录像设备，直接录制楼上产生的噪音。这是最

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 可以向人社局进行反映，由人社局向单位催要

[律师回复] 你好 我是银川卓建律师事务所陈鹏举律师

[律师回复] 你好，注意接听电话。

[律师回复] 你好，相关问题具体可以咨询当地的人社部门

[律师回复] 您好，大概欠您多少钱，保留证据立刻起诉

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，事故认定书下来了吗，去找责任人去协商

[律师回复] 在重庆，如果遭遇拖欠工资，以下是一些法律援助途径：

1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。

[律师回复] 帮信罪被起诉机率大吗多大，想了解：

[律师回复] 根据道交法76条规定，要求非机动车车主承担车主的车损损失，于法无据。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我