鼻骨骨折是否构成轻伤？

[律师回复] 1、根据《中华人民共和国刑法》规定，明确了敲诈勒索公私财物不同价值对应的定罪标准，如二千元至五千元以上为“数额较大”等，这为判断敲诈勒索行为是否构成犯罪提供了明确依据。
2、一般情况下，敲诈勒索财物价值达到二千元及以上就可能构成犯罪，但要注意地区经济发展水平等因素可能导致定罪数额标准有所差异，不能一概而论。
3、遭遇敲诈勒索时，及时保留相关证据非常重要，像聊天记录、录音、转账记录等，这些都能有力地证明敲诈勒索行为的发生。同时，向公安机关报案能让公安机关介入调查，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定了敲诈勒索罪的相关内容，明确了不同数额标准对应的定罪情形等。

[律师回复] 你好，这个是不构成的，除非是妻子这边没有劳动能力

[律师回复] 您好，案件到了哪个阶段了

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助你

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 原来约定的探视方式是什么

[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤

[律师回复] 你好，可以报警处理。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 可以的，可以起诉要求赔偿的

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 具体的案情是什么？请详细顺一下

[律师回复] 诈骗罪被判刑会留下案底

[律师回复] 配合工作，先做鉴定再说

[律师回复] 需要做伤情鉴定，是有可能的

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好，一般在一年左右有期徒刑

[律师回复] 一般不会构成的，，，。