故意伤害致轻伤二级时,赔偿数额涵盖多个方面。医疗费按实际支出算,这是最直接的损失补偿。误工费取决于受害人误工时长与收入状况,确保其因伤无法工作期间的收入损失得到弥补。护理费由护理人员收入、人数和护理期限决定,反映护理相关成本。交通费以实际发生额为准,对受害人因就医等产生的交通花费予以补偿。住院伙食补助费参照当地机关工作人员出差标准确定。若有伤残情况,要赔偿残疾赔偿金等。整体赔偿数额受受害人实际情况与当地标准影响,几万元到十几万元都有可能,多种因素需综合考虑。
解决措施和建议:
首先,加害方应积极收集所有相关费用的凭证,如医疗发票、交通票据等,以便准确核算赔偿数额。其次,双方可以协商确定赔偿数额,如果协商不成,可以通过法律途径,由法院根据相关标准进行判定。