过失致人轻伤什么罪

[律师回复] 抢劫罪是一种严重的犯罪行为，其刑罚的轻重取决于多种因素，如抢劫的情节、数额、是否造成人员伤亡等。
一般来说，抢劫罪的最低刑罚是三年以上十年以下有期徒刑。如果抢劫情节较轻，例如抢劫数额较小、未造成严重后果等，可能会在三年有期徒刑的基础上从轻处罚。但如果抢劫过程中使用暴力致人重伤、死亡，或者抢劫金融机构等特别严重的情节，那刑罚将非常严厉，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
需要注意的是，具体的刑罚裁量是由法院根据案件的具体情况进行综合判断的。不同地区的司法实践也可能会有所差异。在法律面前，人人平等，任何犯罪行为都将受到应有的制裁。我们应当树立正确的法律意识，遵守法律法规，避免触犯法律。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 可先收集证据，如相关聊天记录等，然后向学校领导反映情况，若无果，再向教育部门投诉，必要时可通过法律途径解决，以维护孩子权益。

[律师回复] 轻伤判定有标准和具体情形可参考，比如颅骨骨折等。可查阅相关规定或咨询专业法医。具体案例因情况多样不好列举，如有需要可找当地鉴定机构详细了解。

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 报警了吗？做伤情鉴定

[律师回复] 可向法院提起民事诉讼，要求诈骗犯返还财产。若诈骗犯有其他财产，可申请强制执行。同时关注案件进展，看是否有追回赃款的可能。

[律师回复] 您是可以申请工伤认定的

[律师回复] 你好 先简单说一下基本情况   先沟通

[律师回复] 离婚证丢失应向原办理婚姻登记的机关或一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领，一般不能在男方县民政局补办。需带好相关证件材料去申请。

[律师回复] 一般来说，公司法人身份可能会影响领取失业金。但具体还需看实际情况，比如是否有实际劳动关系等。建议你向当地社保部门详细咨询，以确定是否符合领取条件。

[律师回复] 可以要求赔偿。先协商，协商不成可起诉。要提供相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等，证明疤痕是车祸导致，具体赔偿金额由法院根据实际情况判定。

[律师回复] 轻伤二级和重伤二级是不同程度的伤害，赔偿金额会因多种因素而有所差异。
轻伤二级通常涉及到一些较为轻微的身体损伤，如皮肤擦伤、骨折等，赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费一般按照实际花费计算，包括住院费、药品费等；误工费根据伤者的误工时间和收入状况确定，通常以月收入除以30天再乘以误工天数来计算；护理费根据护理人员的收入状况和护理时间确定；交通费则是伤者因就医等产生的合理交通费用。
重伤二级则意味着伤害较为严重，可能对身体功能造成较大影响，赔偿金额通常会更高。除了上述费用外，还可能包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等。残疾赔偿金根据伤残等级和当地的赔偿标准计算，伤残等级越高，赔偿金额越高；被扶养人生活费则是用于赔偿因伤者受伤而导致被扶养人生活受到影响的费用。
总之，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算，包括伤者的具体伤情、治疗费用、收入状况、当地的赔偿标准等因素。在实际赔偿过程中，双方可以通过协商达成赔偿协议，也可以通过法律途径解决纠纷。

[律师回复] 脸伤是否算轻伤，需要根据具体的伤情来判断。一般来说，轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。对于脸部的伤，常见的如擦伤、挫伤、裂伤等。擦伤通常表现为皮肤表面的破损，面积较小且较浅，一般不会构成轻伤；挫伤则是皮下组织的损伤，可能出现局部肿胀、淤血等症状，若挫伤范围较大、深度较深，可能会达到轻伤标准；裂伤是皮肤及皮下组织的裂开，伤口长度、深度等因素会影响是否为轻伤，一般伤口长度超过5.0cm，或者创缘不整齐，或者创缘超过2.0cm，或者伤及重要血管、神经等，可能被认定为轻伤。此外，脸部伤的严重程度还与受伤的部位、伤口的愈合情况等因素有关。如果脸部伤导致了面部功能的明显障碍，如眼睑下垂影响视力、面神经损伤导致面部表情丧失等，也会被认定为轻伤。总之，脸伤是否算轻伤需要综合考虑多种因素，由专业的法医或医生进行鉴定。

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 房东租房合同丢失，可与租客协商补签一份。若有纠纷，可找其他证据如租金支付记录、聊天记录等证明租赁关系存在。不必过于担心，妥善处理即可。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。

[律师回复] 考研作弊诚信档案记录一般无法消除。作弊是违反考试规则和诚信原则的行为，应遵守规定，不要试图通过不正当渠道去消除，否则可能面临更严重后果。要以正确态度对待，诚信应考。

[律师回复] 先找肇事方协商赔偿，同时要求公司承担未买保险的责任。若协商不成，可收集证据向法院起诉，维护自身权益。