滥用职权罪的损失如何认定

[律师回复] 这得看除甲醛公司是否有过错，可先协商赔偿，若协商不成，收集证据去法院起诉要求其赔偿家居损失。

[律师回复] 既然收了定金又不想租了，父母应与租客协商退还定金，尽量和平解决，若协商不成，可能需承担违约责任，具体看双方约定及实际情况。

[律师回复] 认定嫖娼主要证据有：双方口供、交易金钱往来证据、现场抓获等。证据需形成完整证据链，仅有单一证据较难认定。如被指控，应积极配合调查，依法维护自身权益。

[律师回复] 可向法院提起民事诉讼，要求诈骗犯返还财产。若诈骗犯有其他财产，可申请强制执行。同时关注案件进展，看是否有追回赃款的可能。

[律师回复] 肇事逃逸一般负全责。你需赔偿公交站牌的维修或重置费用。主动与相关方协商赔偿事宜，态度诚恳些，争取妥善解决。若协商不成，可能面临行政处罚，还可能被起诉，届时积极应诉。

[律师回复] 非法转包工程主要看承包方是否将全部工程转给他人或肢解后转给多人。认定后，可要求其承担违约责任，发包方也有权解除合同，相关部门还可进行处罚。

[律师回复] 一般情况，简易程序的事故认定书在十日内出具，普通程序则在认定书作出后三日内送达。若对认定书有异议，可申请复核。

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通下再给你这边准确的回复，可电话聊，也可见面

[律师回复] 有土地证，土地证上会写土地性质

[律师回复] 离婚证丢失应向原办理婚姻登记的机关或一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领，一般不能在男方县民政局补办。需带好相关证件材料去申请。

[律师回复] 您好，我们是专业的律师事务所的律师团队，可以帮助您！

[律师回复] 一般来说，公司法人身份可能会影响领取失业金。但具体还需看实际情况，比如是否有实际劳动关系等。建议你向当地社保部门详细咨询，以确定是否符合领取条件。

[律师回复] 在一般的劳动法律规定中，签了三次合同并不一定会自动默认成为长期合同。
通常情况下，连续签订两次固定期限劳动合同后，若劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。这里强调的是“连续签订两次”且有特定的条件限制。
而仅仅签了三次合同，不能简单地就认定为自动默认长期合同。具体的合同约定和法律适用可能因地区、行业以及企业的规章制度等因素而有所差异。有些企业可能有自己的内部规定，规定签三次合同后视为长期合同；但在法律层面上，并没有这样的普遍规定。所以不能一概而论地认为签了三次合同就会自动默认长期合同，需要根据具体的法律规定和合同条款来综合判断。

[律师回复] 认罪认罚制度是司法实践中的一项重要举措，它对于案件的处理和量刑有着重要的影响。一般来说，具体的判刑时间会因犯罪的性质、情节、危害程度以及被告人的认罪态度等多种因素而有所不同。对于较轻的犯罪，如一些轻微的盗窃、交通肇事等案件，若被告人认罪认罚，可能会在法定刑幅度内给予较为轻缓的处罚，比如可能判处几个月到一两年的有期徒刑，或者处以拘役、管制等刑罚，同时可能并处罚金。而对于较为严重的犯罪，如故意杀人、抢劫等，即使被告人认罪认罚，也不能忽视其犯罪的严重性，法院仍会根据法律规定和案件具体情况进行量刑，可能会判处数年甚至更长时间的有期徒刑、无期徒刑直至死刑。总之，认罪认罚只是在量刑时的一个考量因素，不能简单地根据认罪认罚就确定具体的判刑时间，需要综合考虑各种因素后作出合理的判决。

[律师回复] 通常来说，要是因为故意旷工而被开除，一般是很难领取到失业金的。
失业金的领取条件一般都规定需是非因本人意愿而中断就业等情况。故意旷工明显属于违反劳动纪律的行为，这种因自身主观原因导致的离职，并不满足非因本人意愿中断就业的法定要求。
然而，要是用人单位存在一些过错，像是没有按照合同约定提供劳动条件，或者未及时、足额地支付劳动报酬等，即便员工有旷工行为，在这种情况下，还是可能有争取领取失业金的机会的。
但这其中的具体情况还得看当地的失业保险政策细则到底是怎样规定的，同时也要看劳动仲裁机构或者法院对具体案件的认定结果。如果对于失业金的领取存在争议，那么首先可以向当地的劳动部门进行咨询，了解相关政策和规定，也可以通过提起劳动仲裁的方式来确定自己是否符合领取失业金的条件。毕竟不同地区的政策和具体情况可能会有所差异，只有通过合法的途径去了解和争取，才能更好地维护自己的权益。

[律师回复] 房东租房合同丢失，可与租客协商补签一份。若有纠纷，可找其他证据如租金支付记录、聊天记录等证明租赁关系存在。不必过于担心，妥善处理即可。

[律师回复] 这要看合同具体约定。一般来说，无故不做可能较难退回押金。但如因特殊原因且未给对方造成损失，可与对方协商，也许能退回部分押金。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 有营业执照一般不能申请失业金。被迫离职可先与公司协商补偿，若协商不成，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

[律师回复] 可以索赔。首先找酒驾方赔偿，包括人身损害和车辆损失。其他可让同事的车险赔偿，若同事有过错也应承担相应责任。最后协商不成可起诉。

[律师回复] 没走人行横道线对责任认定有影响。一般车方也有注意义务。具体责任划分由交警根据实际情况认定。双方可先协商，协商不成走法律程序解决。