分居一年第二次起诉能判离

[律师回复] 通常情况下，六个月后重新起诉与二审并无关联。二审乃是因对一审判决不满而提起的上诉流程。倘若此前已有一审裁决，过了六个月才重新起诉，大多会被视为新的诉讼案件，而非二审范畴。

当一审判决生效后，在六个月内要是发现了新证据或者存在其他法定事由，便可申请再审。再审指的是对已产生法律效力的判决、裁定，若确有错误则进行重新审理的程序。

然而，倘若之前的诉讼存在诸如程序错误等特定情形，且经法院裁定进入二审程序，那便属于二审了。所以，具体情况得依据案件的实际状况以及法律规定来判别。
总之，一般来说六个月后重新起诉属于新诉，而非二审，得依据具体情形明确其法律性质与程序。

[律师回复] 男方争取抚养权存在可能性。在法律层面，离婚后，处于哺乳期的子女，通常会跟随哺乳的母亲生活，这是基本原则。可一旦过了哺乳期，要是双方为抚养问题起争执且达不成协议，那可就得由人民法院依据子女的权益以及双方的具体状况来作出判决。倘若女方出现不利于子女身心健康的情况，像是身患严重疾病或者不尽抚养义务等，男方要是能提供相关证据，那获得抚养权的几率就会增大。并且，男方得证明自己具备抚养能力，比如有稳定的收入来源以及固定的住所等。所以说，男方最终能否要到抚养权，那可是由多种因素共同决定的，得全面考量双方的具体情况。

[律师回复] 这得看除甲醛公司是否有过错，可先协商赔偿，若协商不成，收集证据去法院起诉要求其赔偿家居损失。

[律师回复] 可先与邻居协商，若不成，收集证据向法院起诉，要求确认土地归属并让其配合更名，同时可追究村干部不当行为。

[律师回复] 二次酒后驾驶处罚一般会更严厉，可能涉及拘留、吊销驾照等。具体变化需关注届时的新规定。无论如何，都应杜绝酒驾，保障自身和他人安全。

[律师回复] 可先与对方协商，要求发货或退款。若协商不成，收集证据，如聊天记录、转账记录等，向法院起诉，通过法律途径解决。

[律师回复] 二次酒驾驾照通常会被吊销。按规定，饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 你好一共转了多少钱。转账记录都还有吗？

[律师回复] 先与邻居协商，协商不成可找村委会等调解，若还不行就收集证据去法院起诉，通过法律途径解决。要注意保留相关证据。

[律师回复] 一般可以。但要注意避免与公司业务产生利益冲突，且需确保合同内容合法合规，同时要妥善处理好个人与公司之间的关系和责任划分。若有疑问，建议咨询专业法律人士。

[律师回复] 第一次醉驾涉嫌危险驾驶罪，会被追究刑事责任。一般处拘役并处罚金，同时吊销驾照，5 年内不得重新考取。应积极配合调查，争取从轻处罚。

[律师回复] 治安管理处罚法第四十三条是对殴打他人等行为的处罚规定。你被打伤，应及时报警、就医，固定证据，要求警方依法处理，可向对方主张赔偿等。若警方处理不公，可通过法律途径维权。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、当地收入水平等。一般包括丧葬费、死亡赔偿金等。可与肇事方协商，协商不成可起诉。

[律师回复] 您现在是想咨询什么，解除婚姻关系还是

[律师回复] 无证驾驶和酒驾都要分别处罚，罚款一般不会交两次，但会根据具体情况累计处罚，可能还涉及拘留等，具体由交警部门依法处理。

[律师回复] 公证费通常按比例收取，具体多少得看当地公证处标准。你可直接联系当地公证处咨询，他们会给你准确的费用信息。

[律师回复] 这不正常，办理不动产证一般只需缴纳一定的登记费等。居委会无权收取这么高费用，可要求其说明收费依据，若不合理可拒绝并向相关部门投诉。

[律师回复] 轻伤二级和重伤二级是不同程度的伤害，赔偿金额会因多种因素而有所差异。
轻伤二级通常涉及到一些较为轻微的身体损伤，如皮肤擦伤、骨折等，赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。医疗费一般按照实际花费计算，包括住院费、药品费等；误工费根据伤者的误工时间和收入状况确定，通常以月收入除以30天再乘以误工天数来计算；护理费根据护理人员的收入状况和护理时间确定；交通费则是伤者因就医等产生的合理交通费用。
重伤二级则意味着伤害较为严重，可能对身体功能造成较大影响，赔偿金额通常会更高。除了上述费用外，还可能包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等。残疾赔偿金根据伤残等级和当地的赔偿标准计算，伤残等级越高，赔偿金额越高；被扶养人生活费则是用于赔偿因伤者受伤而导致被扶养人生活受到影响的费用。
总之，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算，包括伤者的具体伤情、治疗费用、收入状况、当地的赔偿标准等因素。在实际赔偿过程中，双方可以通过协商达成赔偿协议，也可以通过法律途径解决纠纷。

[律师回复] 在一般的劳动法律规定中，签了三次合同并不一定会自动默认成为长期合同。
通常情况下，连续签订两次固定期限劳动合同后，若劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。这里强调的是“连续签订两次”且有特定的条件限制。
而仅仅签了三次合同，不能简单地就认定为自动默认长期合同。具体的合同约定和法律适用可能因地区、行业以及企业的规章制度等因素而有所差异。有些企业可能有自己的内部规定，规定签三次合同后视为长期合同；但在法律层面上，并没有这样的普遍规定。所以不能一概而论地认为签了三次合同就会自动默认长期合同，需要根据具体的法律规定和合同条款来综合判断。