老婆长期病婚外情生孩子是重婚罪

[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。

[律师回复] 不能仲裁运营。店铺倒闭应由店铺承担责任，运营不是责任主体。可向店铺的所有者或相关责任人主张权益。

[律师回复] 轻伤一级、二级的判刑，一般三年以下有期徒刑、拘役或管制。具体量刑要综合各种情节，如是否有自首、立功等，法院会依法判决。

[律师回复] 这种情况先保持冷静，避免冲突升级。可报警让警方来处理，同时注意保留相关证据，如现场情况、对方言行等，以便后续维护自身权益。

[律师回复] 如果因病住院无法到场，应及时与警察沟通说明情况，可请求延期传唤或采取其他合适方式配合调查，比如提供书面材料等。

[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下不会再有啥事。既然案件已消，流程走完且法院已通知派出所，等拿手机和身份证就好。但也不能完全排除特殊情况，如有异常及时咨询专业律师。

[律师回复] 丈夫去世了，男孩的抚养权属于女方。公婆也分配遗产的

[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。

[律师回复] 女方婚前有精神疾病，通常不算骗婚。骗婚主要是为了骗取财物或其他非法利益而结婚。要是女方婚前有意隐瞒精神疾病的情况，婚后给对方带来了重大财产损失或者精神伤害等后果，那在某些情形下可能就构成欺诈。但要是女方本身不是故意隐瞒，而是婚后精神疾病发作才影响到婚姻生活，这种情况一般更多是婚姻里的特殊问题，不能算是骗婚。不过，到底是不是骗婚，得结合实际的证据以及法律规定来综合考量。要是在婚姻关系中碰到了这样的事儿，最好赶紧去咨询专业的律师，这样能得到更准确的法律意见和解决办法。

[律师回复] 从法律层面来讲，男方婚外有孩子可是个大问题。这妥妥地涉及到婚姻过错，女方要是离婚，那可就能抓住男方的过错不放，在财产分割的时候，自己就能多争取些好处。而且，男方对婚外的孩子那可是有抚养义务的，得一直给到孩子成年，抚养费的多少得根据男方的收入等情况来定。要是女方能找到男方婚外情的证据，那在离婚诉讼中可就厉害了，这可是能影响法院对离婚以及其他相关事宜判决的重要情节。
另外，如果男方的婚外情行为构成了重婚罪，也就是有配偶还跟别人结婚，或者明明知道别人有配偶还跟人家结婚，那女方就能依法让男方承担刑事责任。所以，女方得赶紧收集好相关证据，这样在法律程序里才能好好维护自己的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，老婆欠钱要是用在了夫妻共同生活或者共同经营之类的方面，那老公就得承担相应责任。要是这欠款没用到夫妻共同生活上，只是老婆个人的债务，一般来说老公是没责任的。不过在实际操作中，判断起来可没那么简单，得把借款时间、用途以及夫妻财产约定等这些因素都综合考虑进去。就好比，借款时间要是在婚姻关系存续期间，并且是用在了家庭装修这类共同生活的支出上，那就能认定是夫妻共同债务，老公得一起承担；要是借款明确是用于老婆个人消费，而且跟家庭没啥关系，那老公就可以不用承担责任。
总之，得依据具体的情况进行具体的分析，才能确定老公到底有没有责任。

[律师回复] 1. 行人应立即前往医院看病，不可延误，并妥善保存所有与医疗费用相关的票据，如医药费单据、检查费发票等。
  
2. 保留现场证据，例如拍摄清晰的现场照片，若有证人，记录其证言。

3. 行人理赔有两种方式：
    a. 联系骑手所在外卖平台，说明事故情况，启动理赔程序。
    b. 直接找骑手本人，要求其赔偿医疗费用及其他相关损失。

4. 若骑手购买商业保险，保险公司会在责任范围内赔偿。行人可根据自身损失与骑手或平台协商赔偿金额，协商不成可通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。行人要明确自身权利，按流程维护利益。

[律师回复] 取保候审不意味着很严重，但也不能轻视。它只是一种强制措施。是否严重需综合案件情况判断。当事人应积极配合司法程序，委托律师了解案件，依法维护自身权益。

[律师回复] 一般不可以在宅基地外随意建围墙。若有特殊情况需建，要先取得相关部门审批，否则可能面临拆除等后果。建议先了解当地具体规定再做决定。

[律师回复] 一般房主无过错不担责，但如存在选任过失等可能要担责。具体看实际情况，可协商或诉讼解决，由法院判定责任比例。

[律师回复] 这得看学校规定和具体情况。一般学校会购买，可向学校相关部门咨询确认。若学校未买，可建议家长自行购买，多一份保障。

[律师回复] 离婚一般可在一方户籍所在地办理。如在外地，可通过法院诉讼离婚，但需符合相关管辖规定。具体可咨询当地司法部门。

[律师回复] 目前很多地方开通了网上办理临时身份证的渠道。一般在网上提交申请后，审核通过很快就能办好，具体时间可咨询当地公安部门。按要求填写信息并提交相关证明材料即可。

[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商，要求其给合同并说明辞退理由，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。