离婚工资6000给多少抚养费

1. 若月收入6000元，抚养费一般为月收入20% - 30%，即每月1200 - 1800元左右。

2. 具体抚养费数额需综合孩子实际需求、当地生活水平及父母经济能力等因素确定。

3. 一方有固定收入，按其月总收入20% - 30%给抚养费；负担两个以上孩子，比例可提高但不超50%。

4. 无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，依上述比例确定数额。

5. 孩子有特殊情况，如重大疾病，抚养费可适当增加。

6. 支付抚养费应以保障孩子基本生活和成长需求为原则，按实际情况合理确定。

通常来讲，要是月收入有 6000 元，给抚养费一般是月收入的 20%到 30%，这样算下来就是每月 1200 元到 1800 元左右。不过具体得给多少，得综合考虑好多方面，像孩子实际的需要，当地的生活水平，还有父母的经济能力之类的。要是一方有固定收入，就按照他月总收入的 20%到 30%来给抚养费；要是要负担两个以上子女的抚养费，比例还能适当提高点儿，但一般不能超过月总收入的 50%。要是没有固定收入，就根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的那些比例来确定。要是孩子有特殊情况，比如得了重大疾病啥的，那抚养费的数额还可以适当增加。
总之，得以保障孩子的基本生活和成长需求为准则。

通常来讲，月收入达到 6000 元时，支付抚养费大概在月收入的 20%到 30%之间，也就是每月 1200 元到 1800 元上下。然而，具体的数额并非固定，得把孩子的实际需求、当地的生活水平以及父母的经济能力等因素都综合起来考量。要是一方有稳定的收入，那就按照其月总收入的 20%到 30%来给抚养费；要是要负担两个及以上子女的抚养费，比例还能适当上调，但一般不能超过月总收入的 50%。要是没有固定收入，就依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的比例来确定。要是孩子出现特殊情况，像得了重大疾病之类的，抚养费的数额还可以适当增加。
总之，无论如何都要以满足孩子的基本生活和成长需求为根本原则。

通常来讲，若一个月收入为6000元，给孩子的抚养费一般为月收入的20%到30%左右，即每月1200元到1800元。

不过，具体抚养费的数额需综合多方面因素确定：
1. 孩子的实际需求；
2. 当地的生活水平；
3. 父母各自的经济能力等。

关于抚养费的给付，分以下几种情况：
1. 若一方有固定收入，按照其月总收入的20%到30%的比例给付抚养费；
2. 若需负担两个以上孩子的抚养费，比例可适当提高，但一般最多不超过月总收入的50%；
3. 若没有固定收入，根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照上述比例确定抚养费；
4. 若孩子有特殊情况，例如患有重大疾病等，抚养费数额可适当增加。

总之，给孩子的抚养费应以保障孩子的基本生活和成长需求为根本原则。

月收入6000元时，抚养费通常为月收入的20% - 30%，即1200元 - 1800元。不过，最终数额要综合多方面因素确定。
1. 孩子实际需求很关键，比如孩子教育投入大或者身体不好需要特殊照顾等情况，抚养费就需要相应调整。
2. 当地生活水平也有影响，生活成本高的地区，抚养费可能要适当提高。
3. 父母经济能力也得考虑，若一方经济能力有限，过高的抚养费支付比例可能难以执行。
4. 对于有固定收入者，按20% - 30%比例给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高，但不超50%；无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
5. 孩子有特殊情况如患重大疾病，应适当增加抚养费。
解决措施和建议：
在确定抚养费数额时，双方应充分协商，提供准确的收入、孩子需求等相关证据，必要时可寻求法律帮助，法院也应综合权衡各因素做出公正判决。