怎么才能达到赔偿误工费的赔偿

要获得误工费赔偿，需满足相应条件并遵循特定计算及确定方法。
1. 侵权行为是前提：必须存在侵权行为导致受害人无法正常工作并获取收入，像交通事故中受伤等情况，此为获取赔偿的基础。
2. 收入计算有区分：有固定收入的，按实际减少收入计算，要提供工资单、劳动合同、纳税证明等收入证明；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证近三年状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
3. 误工时间需证明：根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。

建议受害人及时收集相关证据，如诊断证明、收入证明等，以便准确计算和主张误工费赔偿。同时，要熟悉相关法律规定，保障自身合法权益。

法律分析：
1. 侵权行为是前提：必须存在侵权行为，导致受害人不能正常工作并获取收入，这是获得误工费赔偿的基础条件。
2. 收入计算有标准：有固定收入的，按实际减少收入算，要提供如工资单等收入证明；无固定收入的，先按近三年平均收入算，无法举证近三年收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 误工时间需证明：误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
提醒：
索赔误工费时，要注意证据的收集和准备，如收入证明、医疗证明等，不同案情证据要求可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定存在侵权行为且导致无法正常工作获取收入。比如在交通事故等侵权事件中，受害人因受伤而不能像往常一样上班工作，从而失去收入来源，这是获得误工费赔偿的前提条件。
（二）区分受害人有无固定收入来计算误工费：
    1. 有固定收入的情况：按照实际减少的收入来计算误工费。此时，受害人需要提供能证明其收入的相关材料，像工资单，它能清晰显示日常的工资数额；劳动合同可以证明其与工作单位的雇佣关系；纳税证明能辅助说明收入的真实性。
    2. 无固定收入的情况：先看是否能证明最近三年的平均收入。如果可以，就按照最近三年的平均收入计算误工费。要是不能举证证明近三年平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
（三）确定误工时间：一般依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因伤致残并且持续误工，这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

要想获得误工费赔偿，得符合相关条件，具体如下：
1. 要有侵权行为发生，且该行为导致受害人不能正常工作、无法获取收入。像交通事故中受伤这种情况，就可能使得受害人无法正常上班挣钱。
2. 若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入来算，此时需要提供收入证明，像工资单、劳动合同以及纳税证明等材料。
3. 要是受害人没有固定收入，按最近三年平均收入计算。若无法证明近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4. 误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间算至定残日前一天。

结论：
要达到误工费赔偿，需存在侵权行为致受害人无法正常工作获收入，且要依据受害人收入情况及误工时间按相应标准计算，同时需提供相关证明材料。
法律解析：
1、侵权行为是前提。如交通事故受伤等侵权行为使受害人无法正常工作，这是主张误工费赔偿的基础条件。
2、收入计算分情况。有固定收入的按实际减少收入算，要提供工资单、劳动合同、纳税证明等收入证明；无固定收入的，先按近三年平均收入算，无法举证近三年收入状况时，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、误工时间有规定。一般根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。
误工费赔偿涉及的细节较多，具体情况可能较为复杂。如果在实际生活中遇到相关问题，建议向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。