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我想辞职,请大家告诉我,劳动者可以随时解除合同的情形是哪些呢?因为我想找到单位的缺点,然后更快辞职。

帮助10人 3.4k浏览 #合同事务 匿名 2018-02-28 贵州安顺
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律师解答 共2条
  • 合同纠纷法律服务
    合同纠纷法律服务
    49人赞同了该解答
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    关于劳动者解除与单位的劳动合同,劳动合同法规定如下:
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2018-02-28
  • 安顺法务
    安顺法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我

    1、你好,劳动者可以随时解除合同的情形主要有以下几种:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    12 2018-02-28
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