律图审稿专业委员会3轮严审

各位好,我在网上找到了一份工作,经过几轮的面试,昨天有人打电话通知我面试通过了,那我去入职的第一天要不要签订合同呢?

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-03-01 陕西咸阳
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律师解答 共2条
  • 平台优选法务
    平台优选法务
    71人赞同了该解答
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    正规公司应届生入职第一天要去公司人事部报到,在公司人事部填写个人入职表格,填完后要问公司人事部劳动合同什么时候签,不少公司第一天是不签的,要等一周后再签,最好是当天就签劳动合同(这种公司最正规)。劳动合同里会写明试用期多久,试用期工资多少,这个都要看仔细了。有事情多和人事部沟通,没说就要问清楚人事部的人,免得自己吃亏。如果公司连人事部都没有,就要小心了,骗子公司的可能性极大,至少是很不正规的,这样连社保5金都有问题了。这个要特别注意。
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    8 2018-03-01
  • 咸阳维权法务
    咸阳维权法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    要知道去入职的第一天要不要签订合同呢这个问题,首先要清楚劳动合同是一定要签订的,劳动合同一般是一种格式化的合同,但劳动者必须全面了解合同内容,包括劳动者的权利和义务,各种社会保险、合同期限,违约责任及合同纠纷的处理途径等;同时要向公司提交一份简历,包括基本情况、学历、主要工作经历和特长等,让公司主管对你有个初步的了解,也好安排合适的岗位,公司报到处负责人可能会要求简要自我介绍,事先你要有全面自我介绍的准备,给主管人员留下良好的第一印象,这样对你今后的发展有利。
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    8 2018-03-01
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正式录取后去入职的第一天要不要签订合同?
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