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车祸撞人骨折怎么赔偿的

4.2w浏览 #交通事故 匿名 2025-01-28 山西晋城
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律师解答 共5条
  • 平台专业法务
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    1. 明确责任归属至关重要。若己方担全责,就得承担对方的所有损失;要是双方都有责任,那就按责任比例来分摊。
    2. 赔偿项目多样。医疗费得凭发票来算;误工费依据误工时长和收入状况确定;护理费通常按护理天数与护理人员收入核算;交通费取实际合理花销;还有住院伙食补助费等。
    3. 若造成残疾,还得赔残疾赔偿金,这要根据伤残等级以及受诉法院所在地相关收入标准计算,另有残疾辅助器具费等。
    4. 对方索赔可通过协商、调解、诉讼等方式,己方要积极配合并提供证据协助。协商不成诉讼时,要注意三年诉讼时效,从知道权利受侵害起算。
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    1 01-28
  • 专业案件顾问
    专业案件顾问
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    (一)责任划分方面:
    明确事故责任是赔偿的前提。如果确定是己方全责,那就需要承担对方的全部损失;要是双方都有责任,就按照责任比例来分担相应的损失。
    (二)赔偿项目方面:
    1. 医疗费:需要凭正规发票来确定赔偿数额,这样能保证费用的真实性和合理性。
    2. 误工费:要根据误工的实际时间以及当事人的收入情况来计算赔偿金额。
    3. 护理费:一般按照护理的天数以及护理人员的收入状况来计算。
    4. 交通费:赔偿的是实际发生的合理费用,比如因就医、复查等产生的必要交通支出。
    5. 住院伙食补助费:按照相关标准进行赔偿。
    6. 若造成残疾:
         残疾赔偿金:根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来计算。
         残疾辅助器具费:按照实际需要和合理标准进行赔偿。
    (三)赔偿途径方面:
    对方可以通过协商、调解或者诉讼的途径来主张赔偿。己方应当积极配合,提供相关的证据以及给予必要的协助。
    (四)诉讼时效方面:
    如果协商不成,进入诉讼程序时要注意诉讼时效是三年,这个时间是从知道或者应当知道权利被侵害之日起开始计算的。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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    3 01-28
  • 晋城诉讼咨询
    晋城诉讼咨询
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    在涉及赔偿责任相关问题时,需明确责任划分并据此承担相应赔偿责任。
    1. 责任承担:若己方全责,需承担对方全部损失;若双方均有责任,则按责任比例分担。
    2. 赔偿项目:涵盖医疗费(凭发票报销)、误工费(按误工时间与收入状况核算)、护理费(依据护理天数及护理人员收入计算)、交通费(实际合理支出)、住院伙食补助费等。若造成残疾,还涉及残疾赔偿金(按伤残等级及受诉法院所在地相关收入标准计算)、残疾辅助器具费等。
    3. 赔偿途径:对方可通过协商、调解或诉讼主张赔偿,己方应积极配合并提供证据协助。若协商不成,诉讼时效为三年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。

    建议在处理此类问题时,保留好相关票据和证据,积极与对方沟通协商,若进入诉讼程序,要按时参与并依法维护自身权益。
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    1 01-28
  • 交通肇事维权咨询
    交通肇事维权咨询
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    结论:
    在涉及赔偿责任的事件中,需先确定责任划分,按责任情况承担相应损失,赔偿项目多样,对方可通过多种途径主张赔偿,协商不成诉讼时效为三年。
    法律解析:
    1、责任划分是关键。若己方全责,就要承担对方全部损失;双方都有责任,则按比例分担,这是确定赔偿范围的基础。
    2、赔偿项目明确具体。医疗费凭发票实报实销,误工费、护理费等都有相应计算标准,造成残疾还有额外赔偿项目,且计算依据明确。
    3、对方主张赔偿途径多样,可协商、调解或诉讼。己方应积极配合,提供证据协助。
    4、若协商不成选择诉讼,要注意三年诉讼时效,从知道或应当知道权利被侵害之日起算,超过时效可能面临权利难以得到充分保障的风险。
    在实际面对此类赔偿问题时,由于涉及的法律关系和计算标准较为复杂,建议及时向专业律师咨询,以便更好地维护自身合法权益。
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    2 01-28
  • 优选法律顾问
    优选法律顾问
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    法律分析:
    (1)责任划分是赔偿的关键。全责方需承担对方全部损失,双方有责任则按比例分担,明确各自责任范围,为后续赔偿提供依据。
    (2)赔偿项目多样且计算有标准。医疗费凭发票实报实销,误工费、护理费按相应时间和收入计算,交通费取合理实际发生费用,还有住院伙食补助费等;造成残疾的,残疾赔偿金依据伤残等级和当地收入水平计算,还有残疾辅助器具费等。
    (3)对方主张赔偿有多种途径。协商、调解或诉讼皆可,你方应积极配合并提供协助。若协商不成进入诉讼,要注意三年诉讼时效,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。
    提醒:
    不同案件责任划分及赔偿情况各异,建议保存好相关票据和证据,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    5 01-28
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[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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