公司法人被车撞伤了怎么赔偿

（一）如果是交通事故导致法人遭受人身损害，首先要明确责任认定。责任认定是确定赔偿责任的关键依据，所以要按照交通事故责任认定的结果来确定各方应承担的赔偿责任。
（二）对于法人的人身损害赔偿具体项目及计算方式如下：
    1. 医疗费：要根据实际支出的医疗费用单据来确定赔偿数额。也就是说，法人在治疗过程中实际花费了多少医疗费用，并且有相应的单据作为凭证，就可以按照这个金额要求赔偿。
    2. 误工费：按照法人因伤误工减少的收入来计算。比如法人因为受伤无法正常工作，这段时间原本可以获得的收入就因为受伤而减少了，这部分减少的收入就是误工费的赔偿范围。
    3. 护理费：根据护理需要的实际支出来确定，如果没有实际支出的相关凭证，也可以参照当地护工报酬标准计算。比如请了专业护工护理，就按照实际支付给护工的费用赔偿；如果没有请护工，就参照当地一般护工的报酬标准来赔偿。
    4. 交通费：以实际发生的交通费用票据为准。法人因为受伤就医、复查等产生的交通费用，只要有相应的票据，就可以要求赔偿。
    5. 营养费：如果有医嘱明确说明需要加强营养，法人就可以主张营养费赔偿。
    6. 残疾赔偿金：如果法人经鉴定构成残疾，就可以要求赔偿残疾赔偿金。
（三）如果法人投保了相关商业保险，比如意外险等，那么可以依据保险合同向保险公司申请理赔。在申请理赔时，要按照保险合同的约定，准备好相关的材料，如事故证明、医疗费用单据、鉴定报告等。
（四）如果双方无法就赔偿问题协商达成一致，法人可以通过向法院提起民事诉讼的方式来维护自身权益。在起诉时，要准备好相关的证据材料，如交通事故责任认定书、医疗费用单据、误工证明、护理费用凭证等，以支持自己的诉讼请求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在侵权损害赔偿范畴中，若涉及交通事故，需按交通事故责任认定确定赔偿责任。法人遭受人身损害时，赔偿涉及多方面：
1. 医疗费：依实际支出的医疗费用单据确定金额。
2. 误工费：按法人因伤误工减少的收入计算。
3. 护理费：根据护理实际支出或参照当地护工报酬标准。
4. 交通费：以实际交通费用票据为准。
5. 营养费：有医嘱需加强营养才可主张。
6. 若构成残疾，还有残疾赔偿金。

若法人投保相关商业保险，可依合同向保险公司理赔。若协商赔偿无果，可向法院提起民事诉讼维权。建议法人妥善保存相关费用单据、诊断证明等证据，以便准确主张赔偿；同时，理赔时仔细研究保险条款，确保自身权益。