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伤残解除合同补贴多少

4.2w浏览 #损害赔偿 匿名 2025-01-30 广东清远
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  • 法律服务团队
    法律服务团队
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    关于伤残解除合同的补贴,有以下情况:
    1. 工伤致伤残:解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。金额因地区、伤残等级而异。比如,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金付,一次性伤残就业补助金由单位付。像某些地区十级伤残,补助金按当地职工平均工资算几个月,伤残等级越高,月数越多。
    2. 非工伤致伤残:若因病或其他非因工负伤解除合同,根据工作年限等,可能有医疗补助费等补贴。具体数额要结合当地规定和企业规章制度综合确定。
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    9 01-30
  • 清远维权顾问
    清远维权顾问
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    (一)工伤导致伤残解除劳动合同的补贴情况
         补贴种类:会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
         支付主体:一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
         金额计算:具体金额因地区而异,不同伤残等级对应标准不同。一般是按照当地职工平均工资乘以一定月数计算,从十级到一级,月数逐步增多。例如在某些地区,十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能是几个月的当地职工平均工资。

    (二)非工伤导致伤残解除合同的补贴情况
         因病或其他非因工负伤:需要根据工作年限等因素来确定是否有补贴及补贴数额。可能会有医疗补助费等补贴,具体数额要依据当地规定和企业的规章制度等情况综合判定。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    5 01-30
  • 赔偿纠纷法律咨询
    赔偿纠纷法律咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    伤残解除合同的补贴情况因伤残原因和具体情形而异。工伤导致伤残解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额因地区和伤残等级不同而有差异。非工伤导致伤残解除合同,需根据具体情况,如因病或其他非因工负伤,结合工作年限等因素确定补贴,可能有医疗补助费等,具体数额要依据当地规定和企业规章制度综合判定。

    具体如下:
    1. 工伤伤残解除合同:一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,不同伤残等级对应补贴月数不同,从十级到一级逐步增多。
    2. 非工伤伤残解除合同:因病或其他非因工负伤,补贴需综合考虑多种因素。

    建议在遇到伤残解除合同涉及补贴问题时,详细了解当地相关规定和企业规章制度,必要时咨询专业人士,以保障自身合法权益。
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    4 01-30
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
    评分4.9 “解答有耐心”
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    结论:
    伤残解除合同的补贴情况因伤残原因(工伤或非工伤)而异,补贴金额受地区、伤残等级、工作年限以及企业规章制度等多种因素影响。
    法律解析:
    1、工伤导致伤残解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(由工伤保险基金支付)和一次性伤残就业补助金(由用人单位支付)。不同地区、不同伤残等级对应标准不同,通常从十级到一级,补助金计算的月数逐步增多,一般以当地职工平均工资为计算基数。
    2、非工伤导致伤残解除合同的,若因病或其他非因工负伤,根据工作年限等因素,可能有医疗补助费等补贴,具体数额要依据当地规定和企业规章制度综合判定。
    在实际生活中,伤残解除合同涉及的补贴问题较为复杂,具体的补贴标准和金额需要结合当地政策和实际情况来确定。如果您遇到此类问题,建议向专业律师咨询,以保障自身的合法权益。
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    3 01-30
  • 平台专业法务
    平台专业法务
    评分4.9 “服务优质”
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    法律分析:
    1. 工伤导致伤残解除合同:有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付,后者由用人单位支付。具体金额因地区、伤残等级而异,一般伤残等级越高,对应补助金计算的月数越多,常以当地职工平均工资为计算基数。
    2. 非工伤导致伤残解除合同:若因病或其他非因工负伤,根据工作年限等因素,可能有医疗补助费等补贴。具体数额需依据当地规定和企业规章制度综合判定。

    提醒:
    伤残解除合同涉及的补贴情况复杂,不同案情补贴标准不同,建议咨询专业人士进一步分析。
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    1 01-30
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