想下载新登记一般纳税人告知声明书，不知哪里有模版？

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，您是通过何种渠道查询到就业登记信息？

[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 这个应该构成交通肇事犯罪，建议你与律师面谈

[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.

[律师回复] 你好，可以咨询社保局。

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 同居了三年吗？光领个证离婚了彩礼还要退的

[律师回复] 您好，不可以，即使业主没有主动要求开具发票，物业公司也需要提供发票

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您可以发下详细材料帮您分析下

[律师回复] 入室盗窃无需看金额定罪，只要行动已发生，就可立为盗窃案进行追查。因为这种犯罪行为破坏性强、危险大。通常情况下，价值在一千到三千元间的公私财物被盗也会立案追查。然而，对入室盗窃这类恶劣行径，无论金额大小，都应立即立案追查。