两个孩子都归女方男方支付多少抚养费

抚养费数额的确要综合多方面因素来确定。多种因素共同作用才能使抚养费合理且满足子女成长需求。

确定抚养费数额可采取以下措施和建议：
1. 对于有固定收入的，严格按照月总收入 20%至 30%比重给付，负担多个子女抚养费时，比重适当提高但不超 50%。这能保障基本生活需求。  
2. 无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重确定，以体现公平性。    

3. 充分考量子女实际需要、当地实际生活水平和给付方给付能力。如子女患重病或当地生活成本高，相应提高抚养费。    

4. 抚养费给付方式上，可定期给付，有条件的也可一次性给付。    

5. 双方先尝试协商确定抚养费数额，协商不成时及时通过诉讼，由法院依法判决，以保障各方权益。  

结论：
抚养费数额确定需综合多种因素，有固定和无固定收入的计算比重有别，还需考虑子女实际需要等，可协商或诉讼确定。
法律解析：
对于抚养费数额的确定，法律有明确规定。有固定收入的，通常按其月总收入的 20%至 30%给付抚养费，若负担两个以上子女抚养费，比重虽可适当提高但一般不超 50%。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重。同时，子女实际需要、当地实际生活水平以及给付方的给付能力等都是重要考量因素。比如孩子突发重病需要大量治疗费用，或当地物价高生活成本大，抚养费就可能提高。抚养费的给付方式多样，能定期给，有条件的也可一次性给。要是双方能友好协商确定抚养费数额自然最好，若无法达成一致，那么可以通过诉讼途径，由法院依据具体情况依法作出公平判决。如果大家在抚养费问题上有困惑或疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）抚养费数额的确定有明确规则。对于有固定收入者，通常按其月总收入的20%至30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比重虽可适当提高但不超月总收入50% 。这是为保障子女基本生活及教育等需求。
（2）无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费比重。这能使抚养费数额更贴合实际收入情况。
（3）除收入比重外，子女实际需要、当地实际生活水平及给付方给付能力等都是重要考量因素。比如孩子突发疾病需要大量费用，抚养费应合理增加。
（4）抚养费给付方式多样，可定期给付，条件允许的也能一次性给付。双方协商确定抚养费是较理想方式，协商不成可通过诉讼解决。

提醒：
确定抚养费时要全面考虑各种因素。协商抚养费数额时保留相关证据，诉讼时听从法院判决，有疑问可咨询法律专业人士。  

    确定抚养费数额得综合多方面考量。有固定收入的，通常按月总收入20%到30%给。养多个孩子的，比重能适当上调，但通常不超月总收入50%。没固定收入的，参考当年收入或行业平均收入按比重定。

    另外，孩子实际需求、当地生活水平、给付方能力等也得考虑。像孩子重病或当地生活成本高，抚养费可能增加。

    抚养费可定期给，条件允许也能一次性给。数额能协商最好，协商不了可起诉，由法院依法判决 。