北京单位合同诈骗罪怎么量刑

（一）对于单位而言，要建立健全的合同管理制度，加强对合同签订、履行过程的审核与监督，避免员工利用单位名义实施诈骗行为。

（二）对于员工，尤其是涉及合同业务的人员，要加强法律培训，提升法律意识，让其清楚合同诈骗的法律后果。

（三）一旦发现可能涉及单位合同诈骗风险，及时咨询专业法律人士，寻求合法合规的应对策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

单位合同诈骗，就是单位怀着非法占有心思，在签合同、履行合同期间，骗对方财物。
量刑按数额区分。数额较大时，单位要被处罚金，相关责任人判三年以下徒刑或拘役，可并罚或单罚。数额巨大或情节严重，处三到十年徒刑并处罚金。数额特别巨大或情节极严重，处十年以上徒刑甚至无期徒刑，同时处罚金。
数额标准各地有别，像北京会结合规定和实际判定。量刑还会综合犯罪情节、退赃情况等考量。

结论：
单位合同诈骗需承担法律责任，量刑依数额及情节而定。
法律解析：
单位合同诈骗罪，是以非法占有为目的，在签合同、履行合同过程中骗取对方财物。法律对此量刑明确，数额较大时，单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，还可能并罚或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。而且北京地区实践中会结合规定和实际判定具体数额标准，同时犯罪情节、退赃退赔情况等也会影响最终量刑。单位合同诈骗严重扰乱市场秩序，损害他人权益。如果在生活中遇到相关法律问题，或是对单位合同诈骗相关法律规定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。

单位合同诈骗罪是严重的经济犯罪行为，严重破坏市场秩序与他人财产权益。单位借此非法占有他人财物，极大损害了市场信任基础。

为有效应对此类犯罪，可采取以下措施：
1.加强单位内部监管与合规建设。单位应建立完善的合同管理制度，对合同签订、履行等环节严格把控，提升员工法律意识，防止犯罪行为滋生。

2.强化司法打击力度。司法机关严格依据法律和数额标准，准确认定犯罪行为与情节。对于不同数额情形，依法给予相应刑罚，确保罪责刑相适应。

3.推动地区间司法协同。不同地区虽数额标准有差异，但应加强交流合作，统一执法尺度，形成打击合力。

4.注重综合量刑考量。在量刑时充分考虑犯罪情节、退赃退赔等情况，做到法律效果与社会效果相统一，维护公平正义与市场稳定。