月收入5000抚养费怎么算

结论：
抚养费计算一般依据收入状况、子女实际需要和当地生活水平确定，有固定收入通常按月总收入20%~30%给付，有特殊情况可调整，能协商按协商结果，协商不成由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定保障了子女获得合理抚养费的权益。对于有固定收入者，月总收入的20%~30%是抚养费的常规给付比值，像月收入5000元，抚养费就在10001500元。若需抚养两个以上子女，比值一般不超月总收入50%。但实际中存在特殊情况，子女有重大疾病等特殊需求、当地生活成本高时可增加抚养费；支付方丧失部分劳动能力等特殊情况时可降低。若双方能就抚养费达成协商一致，按协商结果执行；协商不一致的，法院会根据实际情况做出公平判决。如果大家在抚养费问题上遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

抚养费计算需综合多方面因素确定，通常依据收入状况、子女实际需要和当地生活水平。一般有固定收入的，按其月总收入20%~30%给付，像月收入5000元，抚养费大致在10001500元；负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高但不超月总收入50%。但这并非绝对标准。

若子女有重大疾病等特殊需求，或当地生活成本高，抚养费可适当增加；若支付方丧失部分劳动能力等，可适当降低。双方能协商一致，按协商结果支付。
为合理确定抚养费，建议：1.双方积极沟通，充分考虑实际情况协商抚养费数额。2.若协商不成，诉至法院时要提供准确的收入、子女需求及当地生活水平等证据，让法院做出公平判决。

法律分析：
（1）抚养费计算有一般规则，以收入状况、子女实际需要和当地生活水平为依据。有固定收入时，通常按其月总收入的20%~30%给付。例如月收入5000元，抚养费大致在10001500元。
（2）若需负担两个以上子女抚养费，比值可适当提高，但一般不超月总收入50%。
（3）抚养费标准并非绝对。当子女有重大疾病等特殊需求，或当地生活成本高时，可适当增加；支付方丧失部分劳动能力等特殊情况，可适当降低。
（4）抚养费支付可先由双方协商，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判决。

提醒：抚养费具体数额需综合多种因素确定，不同情况对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）先明确抚养费计算基础。若有固定收入，一般按其月总收入的20%~30%给付；像月收入5000元，抚养费大致在10001500元；若负担两个以上子女，比值可适当提高但不超月总收入50%。
（二）考虑特殊情况。子女有重大疾病等特殊需求，或当地生活成本高，可适当增加抚养费；支付方丧失部分劳动能力等特殊情况，可适当降低。
（三）优先协商。双方能就抚养费达成一致，按协商结果支付。
（四）协商不成可诉讼。无法协商一致时，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。