员工替老板签了供货商的欠款谁来承担

法律分析：
（1）员工获老板明确授权替签供货商欠款，此为委托代理行为。依据法律，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，效力及于被代理人，所以由老板承担还款责任。
（2）即便无明确授权，若供货商有合理理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板仍要承担还款责任。
（3）若员工无代理权且不构成表见代理，老板不认可欠款，员工可能自行担责。员工担责后，若能证明是为老板做事，可向老板追偿。

提醒：
员工替签欠款时，要留存好老板授权等相关证据。老板若不想担责，应及时明确表明对无授权行为的态度。不同情况对应解决方案有别，建议咨询分析。

（一）员工有老板明确授权替签欠款，此为委托代理行为，员工按老板要求操作，由老板承担还款责任，员工留存好授权相关证据，保障自身权益。

（二）没有明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板需担责。员工要尽量收集能证明供货商产生合理信赖的相关情况。

（三）员工无代理权且不构成表见代理，老板不认可欠款，员工可能自行担责。员工承担后若能证明是为老板做事，可向老板追偿，此时员工要保存好能证明为老板做事的各类证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十二条规定，代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

1.员工代老板签供货商欠款，通常老板担责。若有老板明确授权，属委托代理，债务由老板承担。

2.无明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板仍需还款。

3.若员工无代理权且不构成表见代理，老板不认欠款，员工可能自行担责。之后能证明为老板做事，可向老板追偿。

结论：
员工替老板签供货商欠款，通常老板承担还款责任，但若员工无代理权且不构成表见代理、老板不认可欠款，员工可能自行担责，担责后能证明为老板做事可追偿。
法律解析：
根据《民法典》规定，当员工有老板明确授权替签欠款时，这属于委托代理行为，代理人在权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力，所以老板要承担债务。即使没有明确授权，但供货商有理由相信员工有代理权，构成表见代理，老板也需担责。然而，若员工既无代理权又不构成表见代理，老板不认可欠款，员工就可能自己承担还款责任。不过员工承担后，若能证明是为老板做事，就可向老板追偿。在实际生活中，这类情况容易引发纠纷，若你遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。