不服仲裁裁决能否向法院起诉

不服仲裁裁决能否向法院起诉要根据仲裁类型判断。劳动仲裁方面，劳动者不服裁决可在收到裁决书十五日内起诉；用人单位对于终局裁决，仅在法定情形下可在收到裁决书三十日内向中级法院申请撤销，非终局裁决不服也能起诉。商事仲裁实行一裁终局，作出裁决后就同一纠纷不能再申请仲裁或起诉，但有法定情形可向中级法院申请撤销。

解决措施和建议如下：
1.劳动者遇到劳动仲裁裁决不服时，及时在规定的十五日内准备好相关材料向法院起诉。
2.用人单位对劳动仲裁终局裁决申请撤销，要确认是否符合法定情形，并在三十日内按程序申请。
3.商事仲裁当事人若要申请撤销裁决，需积极收集裁决存在法定情形的证据，向中级法院提出申请。

结论：
不服仲裁裁决能否向法院起诉要区分仲裁类型，劳动仲裁部分情况可起诉，商事仲裁一般不能起诉但特定情形可申请撤销裁决。
法律解析：
在劳动仲裁里，劳动者对仲裁裁决不服，可在收到裁决书十五日内起诉。用人单位对于终局裁决，仅在法定情形下三十日内可向中级法院申请撤销；对于非终局裁决，不服也能起诉。而商事仲裁是一裁终局，裁决作出后，就同一纠纷不能再仲裁或起诉。不过若能证明裁决有法定情形，可向中级法院申请撤销。这体现了不同仲裁类型在后续法律救济途径上的差异。如果对仲裁裁决相关法律问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，劳动者有较为宽泛的起诉权利，在收到仲裁裁决书十五日内不服即可向法院起诉。而用人单位对于终局裁决，只有在法定情形下，三十日内可向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。对于非终局裁决，用人单位不服也能向法院起诉。
（2）商事仲裁遵循一裁终局制，裁决作出后，当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉。不过若能证明裁决存在法定情形，可向仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。

提醒：
不同类型仲裁的救济途径不同，遇到纠纷时需准确判断仲裁类型。劳动仲裁和商事仲裁的申请撤销情形有严格规定，建议咨询以明确应对方案。

（一）劳动仲裁方面
劳动者对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内到法院起诉。用人单位对于终局裁决，只有在法定情形下，才能在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决；对于非终局裁决不服，用人单位也能向法院起诉。

（二）商事仲裁方面
商事仲裁一裁终局，裁决作出后不能就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉。不过，若当事人能证明裁决存在法定情形，可向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。

法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。