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我们公司有一位员工经常无故旷工,公司想要解雇,我想知道解除合同通知送达方式怎样有效

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-03-21 安徽黄山
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律师解答 共2条
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
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    当面送达,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
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    7 2018-03-21
  • 黄山谈判法务
    黄山谈判法务
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    按照《合同法》的规定必须要将通知送达到本人才有效。
    《合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:
    (一)债务已经按照约定履行;
    (二)合同解除;
    (三)债务相互抵销;
    (四)债务人依法将标的物提存;
    (五)债权人免除债务;
    (六)债权债务同归于一人;
    (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
    以上是关于解除合同通知送达方式怎样才有效的解答
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    11 2018-03-21
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解除合同通知送达方式怎样才有效
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