职务侵占后转移财产怎么判刑

1.职务侵占后转移财产依旧以职务侵占罪定罪处罚。职务侵占罪是单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。量刑依据侵占数额分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.转移财产属于事后处置赃物，虽不单独定罪，却会对量刑产生影响。若因转移行为致使财物难以追回，司法机关会认定情节恶劣，进而在量刑时从重处罚。
3.为避免此类犯罪，单位应完善内部监督机制，加强对财物的管理和监控。员工需树立正确的法律意识，明确职务侵占的法律后果。司法机关应加大打击力度，形成有力震慑。

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的定义，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。这是判断行为是否构成该罪的关键标准。
（2）职务侵占罪的量刑依据侵占数额来确定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）转移财产属于事后处置赃物行为，不会单独定罪，但会对量刑产生影响。若转移行为致使财物难以追回，司法机关会认定情节恶劣，在量刑时从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为本身就属违法犯罪，事后转移财产更会加重法律后果。面临相关情况时，建议咨询专业法律人士分析具体案情。

（一）若发现公司人员有职务侵占且转移财产的行为，公司应及时收集相关证据，比如财物的流向记录、相关的财务凭证等。
（二）向公安机关报案，配合警方调查，提供详细的线索和证据，以追究涉事人员的刑事责任。
（三）在刑事诉讼过程中，可通过附带民事诉讼的方式，要求涉事人员返还被侵占的财产。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占后转移财产，仍按职务侵占罪定罪。职务侵占是指公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有。

2.量刑按侵占数额定：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.转移财产属事后处理赃物，不单独定罪但影响量刑。若让财物难追回，司法机关会认定情节恶劣，从重处罚。