侵占包括公物吗

结论：
侵占包括侵占公物，不同身份主体侵占公物，符合法定条件时构成不同犯罪，需承担相应法律责任。
法律解析：
根据法律规定，侵占是以非法占有为目的，对代为保管的他人财物等非法占为己有且数额较大、拒不交还的行为，“他人财物”包含公有财物。国家工作人员利用职务便利侵占公共财物构成贪污罪；公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪；普通公民侵占公物数额较大且拒不退还涉嫌侵占罪。这表明不管是基于职务便利的侵占，还是一般非法占有公物行为，只要满足法定条件，都认定为侵占，要担责。如果您在生活中遇到涉及侵占公物等相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

侵占行为包含侵占公物，以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不交还即属侵占，这里的“他人财物”包含公有财物。不同主体侵占公物会构成不同犯罪，国家工作人员利用职务便利侵占公共财物构成贪污罪；公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪；普通公民侵占公物达到数额较大标准且拒不退还涉嫌侵占罪。

解决措施和建议如下：
1.加强法律宣传，提升公民对侵占公物法律后果的认识。
2.各单位建立健全监督机制，防止内部人员利用职务便利侵占公物。
3.执法部门加大对侵占公物行为的打击力度，维护法律尊严和社会秩序。

法律分析：
（1）侵占行为不仅包括侵占私有财物，也涵盖侵占公物。当以非法占有为目的，对代为保管的他人财物（包含公有财物）、遗忘物或埋藏物非法占有且数额较大，拒不交还，就构成侵占。
（2）不同主体侵占公物，涉及不同罪名。国家工作人员利用职务便利侵占公共财物构成贪污罪；公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪；普通公民侵占公物数额较大且拒不退还涉嫌侵占罪。
（3）无论基于职务便利还是一般非法占有，只要符合法定条件的侵占公物行为，都要承担相应法律责任。

提醒：
侵占公物后果严重，切勿因一时贪念违背法律。不同案情对应不同法律责任，建议咨询专业人士分析。

（一）对于国家工作人员，要时刻牢记自身职责，严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利侵占公共财物的行为，加强廉政教育和内部监督机制。
（二）公司、企业及其他单位人员，应树立正确的职业道德观，明确侵占单位财物的严重后果，单位要建立健全财物管理制度和监督体系。
（三）普通公民要增强法律意识，不贪图不属于自己的公物，若拾得或保管公物应及时归还。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。