私企员工利用职务之便谋取私利会怎样处罚

（一）对于企业而言，要建立健全内部监督机制，加强对员工日常工作的监督和审查，定期进行财务审计，及时发现异常情况。
（二）加强员工的法律培训，提高员工的法律意识，让员工清楚认识到利用职务之便谋取私利的法律后果。
（三）一旦发现员工有利用职务之便谋取私利的行为，应立即固定证据，如保留相关的财务凭证、业务记录等，然后根据具体情况选择向公安机关报案，追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。