职务侵占多少万可以立案侦查

1.公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上的，会被立案追诉。职务侵占罪侵犯单位财产所有权，司法机关会依法侦查，构成犯罪将依侵占数额量刑。
2.为避免此类犯罪发生，单位应建立健全内部监督机制，对关键岗位定期进行审计和监督，防止职务侵占行为。同时加强员工法律教育，提升法律意识和职业道德，让员工明白职务侵占的法律后果。对于已经发生的案件，司法机关应严格依法处理，起到警示作用。

法律分析：
（1）职务侵占行为有明确的立案标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，司法机关会予以立案追诉。这体现了法律对单位财产所有权的保护，防止内部人员肆意侵害单位资产。
（2）该罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。单位的财物是其正常运营的基础，此罪的设立能维护单位的合法权益和正常经济秩序。
（3）对于构成职务侵占罪的量刑，依据侵占数额分为不同档次。数额较大、巨大、特别巨大对应的刑罚和罚金都不同，这体现了罪责刑相适应的原则，让违法者为其行为承担相应的法律后果。

提醒：
单位人员应遵守法律法规，切勿利用职务便利侵占单位财物。不同案情对应的法律认定和量刑有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）公司等单位应加强内部管理，建立健全财务制度和监督机制，定期对财务进行审计，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识，让员工明白职务侵占行为的法律后果。
（三）一旦发现有职务侵占的迹象，单位应及时固定证据，向公安机关报案，配合司法机关的侦查工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额超三万就会被立案追诉。

2.职务侵占罪侵犯单位财产所有权，达到标准司法机关会侦查。

3.构成此罪会根据侵占数额量刑：数额较大，判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期或无期并处罚金。