我表哥胸腔出血了，现在要去做司法鉴定，我想提前了解清楚，胸腔出血司法鉴定为几级伤害呢？

[律师回复] 那你录音或者聊天记录保留好,随后去申请劳动仲裁索赔

[律师回复] 医疗事故或者医疗纠纷的认定以结果为前提，你没有讲清楚最后到底怎样了，患者是抢救过来了还是不幸离世了？

[律师回复] 解析：
如果有公司故意拖延或拒绝改变法定代表人，他们必须服从相关法律法规以及公司内部规章制度的要求，认真筹备并召开一次股东大会，从而召集全体股东集体讨论并制定出一项有关修改并替换法定代表人的具体计划和方案。随后，这个新的法定代表人须按照公司的规矩，前往当地的商业监督管理部门（工商局）进行法定代表人变更的正式申请和备案手续。
根据我国现行法律规定，任何公司在其注册信息发生变化时，都必须严格遵守相关规定，及时向公司登记机关提交变更登记申请。若公司未能在规定期限内完成变更登记，公司登记机关有权对该公司处以最高达10万元人民币的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百一十一条
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，凡年满八周岁以上的未成年子女，均有权自主选择跟随父母中的任意一方共同生活。若在现实生活中，父母双方皆欲争夺未成年人的抚养权，那么法院将会充分在家庭内部探讨和决定未成年人抚养权分配问题时，家长们亦应充分听取年满八岁以上未成年人的个人意见。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，劳动能力鉴定委员会在接收到劳动者提出的劳动能力鉴定申请之日起的最长时间不得超过90个自然日，必须在接到申请之日起的60个工作日内完成劳动能力鉴定结论的审批工作。如果所涉及的伤害情况较为复杂或者涉及到医疗卫生专业领域繁多，则鉴定工作的期限可予以适当延长，但总计延长时长不能超过30个工作日。当劳动能力鉴定委员会接收了劳动者提出的劳动能力鉴定申请之后，应立即对申请人递交的相关材料进行全面而严谨的审核和查验。
法律依据：
《劳动能力鉴定管理办法》第十条
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。
申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论书载明下列事项:
（一）职工及其用人单位的基本信息；
（二）伤情介绍；
（三）作出鉴定的依据。

[律师回复] 解析：
依据相关的交通事故伤残评定标准，牙体撞断情况可被认定为十级伤残等级。
其中，口腔损害程度，尤其是牙齿掉落或者发生断裂达两颗以上，导致无法进行义齿的安装或者修复，从而对咀嚼以及言语功能产生严重影响；若牙齿脱落、折断达到两颗以上，也可以被认定为十级伤残。具体而言，以下六种情况均符合十级伤残的判定标准：
1.三级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过24颗；
2.五级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过20颗；
3.七级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过16颗；
4.八级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过12颗；
5.九级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过8颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过16颗；
6.十级伤残：上颌骨、下颌骨出现缺损现象，同时牙齿脱落数量超过4颗或者口腔受到损伤，牙齿脱落数量超过8颗。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据我过现行的相关法律法规，为人父母者依法承担起抚育未成年儿女的应有责任和应尽义务；另一方面，作为子女，也被责无旁贷地赋予了遵循道德和伦常规范，向父母表达孝若双方均无意愿或无法保障子女享有必要的照料和抚养环境时，在此类情形下，子女便可自行决定接受已经成年且具备抚养能力的兄弟姐妹来代替他们进行监护，但必须得到这位兄长的明确同意，并且他的行为必须严格遵守相关法律条款的规定。即使子女选择跟随已成年的兄长共同生活，他们的亲生父母仍然需要按照相关法律条文所规定的范围和标准，支付一定比例的必要抚养费用。
法律依据：
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在进行骨折伤残鉴定时，我们通常会建议病人在骨折部位得到充分愈合后的三个月之后再进行鉴定。这是因为在正常情况下，骨折的坚固愈合阶段大致需要2至3个月的时间。
然而，如果患者的病情已经趋于稳定并且医生也认为可以提前进行伤残鉴定，那么他们可以按照医疗机构的建议，向具有相关资质的伤残鉴定机构申请进行伤残等级评估。对于那些存在固定物的病例，必须在取出固定物之后，才能够进行伤残鉴定。
法律依据：
《《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
1.请携带工伤认定书的原始文件及其副本进行审验，并留下副本；
2.鉴定专家需提供本人身份证明原件以及复印件以备审验，核实后仅保留复印件；
3.请填写《劳动能力鉴定申请表》。该表格可在人力资源和社会保障局官方网站上下载获取，或者至鉴定中心领取纸质版本。个人提交申请时无需加盖公章，只需注明所在单位的全称、详细地址以及单位联系人的姓名与联系方式即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 解析：
依据《工资支付暂行规定》中的相关条款，雇主需将雇员薪酬记录保留两年或超过两倍的时间段；若出现拖欠员工工资的情况，则雇主要向雇员展示两个或超过两个年度的工资收支明细。
此外，雇主还应对其工资报表进行至少长达24个月的妥善保管，以备后续审查。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
在遭遇机动车事故之后，倘若已经完成相关鉴定工作，并且当事人与保险机构就理赔事宜达成一致意见并签署了相关赔偿协议书，那么保险公司通常将在10个自然日之内履行赔偿义务，支付相应的保险金给受害方。
然而，若双方未能就赔偿事宜达成一致，则需要经过双方进一步协商，直至形成新的赔偿协议，并自该协议签订之日起的10个自然日内，保险公司才会进行赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条
被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十九条
保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。

[律师回复] 解析：
在发生斗殴事件之时，若需进行伤情鉴定，应当确保处理工作不会在超过二十四小时后失效。报警之后，应立即于二十四小时内赴往医院接受伤势检测，随后便可着手进行伤情鉴定。若此次事件造成了轻伤及以上程度的伤害，则相关责任人将承担相应的刑事责任，同时还须承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

[律师回复] 解析：
在正常工作日的工作过程中发生脑溢血症状时，其是否能够被视为工伤需根据实际情况进行判断。
首先，如果在员工为单位效力的过程中，因为执行本职工作而遭受了意外伤害或事故伤害，最终导致脑溢血症状的出现，那么这种情况便可被认定为工伤。
其次，若员工在单位工作期间由于罹患职业病而引发脑溢血症状，则同样有可能被认定为工伤。
最后，如果员工在工作时间以及工作岗位上突然发生脑溢血并导致死亡，或者在发病后的48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命，那么这种情况也将被视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故之后，关于残疾程度的评价鉴定可以通过以下两种途径实现：
首先是可以向当地公安机关提出正式申请，由他们为您拨派相关的法定鉴定机构来进行鉴定；
其次，也可以由受害者本人直接向公安机关提出推荐，选择那些具备相关资质且信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定。当司法鉴定机构接收到委托请求时，他们会对委托的鉴定事项进行严格的审查，只有在符合所有审查标准的情况下，才会接受委托并展开后续工作。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十四条
司法鉴定机构收到委托，应当对委托的鉴定事项进行审查，对属于本机构司法鉴定业务范围，委托鉴定事项的用途及鉴定要求合法，提供的鉴定材料真实、完整、充分的鉴定委托，应当予以受理。
对提供的鉴定材料不完整、不充分的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；
委托人补充齐全的，可以受理。
第十五条
司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定；
不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对通过信函提出鉴定委托的，应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人；
对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。

[律师回复] 解析：
关于有限责任公司法定代表人所负有的职责及可能面临的风险和义务，主要包括以下几个方面：
首先，作为公司法人的代表者，需要在各种民事活动中担当重要角色并承受相应的法律责任；
其次，尽管其担任着法人代表的职务，但个人参与的某些非代表法人利益的民事行为，也可能须要负担过失责任；
最后，除了上述两点外，有限责任公司法定代表人还须肩负起一系列其他的责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第一百五十五条
公司以实物券方式发行公司债券的，必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由法定代表人签名，公司盖章。

[律师回复] 解析：
无须强制执行。若伤害程度显而易见地不足以构成轻伤级别，该类情况下则无需开展伤势鉴定工作；
然而，若受害者坚持进行鉴定，公安机关应为其开具相应委托文件，并指引受害者前往指定地点接受鉴定。在此过程中，鉴定费用需由受害者自行承担。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于床单污染问题，需依据实际状况进行处理。一般而言，可通过洗涤去除的污渍无需赔偿；若无法清洗干净且血迹覆盖范围较大，则需全额赔偿。具体金额通常不会超出100元，具体数额取决于酒店采购时的价格。通常情况下，酒店会制定相应的赔偿标准。例如，若在被单上留下颜色痕迹，需视其面积大小而定。若仅为局部或因手指划伤导致血液少量溅洒至被单上，此类轻微血迹并不构成赔偿条件，且酒店亦不会对此类微小瑕疵过于关注。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十六条
经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。
经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。
格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。

[律师回复] 解析：
在职工遭受工伤或被证实患上职业病之际，其所在的用人单位必须在疾病确诊后的第三十个自然日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
根据我国现行的法律法规，劳动者因工受伤或依据职业病防治法而被确诊患有职业病的，其所在单位有义务自事故发生日或确诊日的第三十个自然日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到某些特殊状况，经过社会保险行政部门的批准，申请的截止日期得以适当延期。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第一、四款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
该犯罪的主观方面主要体现为过失，具体来说就是行为者对于自身行为所带来的后果持有过失的心理状态，这其中既包括了疏忽大意的过失，也包含了过于自信的过失。所谓的疏忽大意的过失，是指行为者在主观意识上对于自身行为可能导致他人死亡的后果本应有所预见却未能做到，这种预见是法律对于行为者在实施某项有意识的行为过程中，可能会给他人带来死亡结果的主观认知上的明确要求。
法律依据：
《刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
机动车事故涉及多个鉴定项目，包括但不限于以下几个方面：
首先，进行伤情评估；若发生人员伤亡情况，需进行尸体解剖检查；如有人员伤残状况出现，则需进行伤残程度鉴定；同时，还应对驾驶人是否存在酒后驾车行为进行酒精浓度检测；
此外，如果发现车辆安全性存在疑虑，亦须对其进行安全性能测试等细致工作。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十九条
需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。对交通肇事逃逸车辆的检验、鉴定自查获肇事嫌疑车辆之日起三日内委托。
对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的，应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。
对精神疾病的鉴定，由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。