员工利用职务之便谋取私利怎么处罚

结论：
员工利用职务之便谋取私利，情节较轻按公司规章制度处理，情节严重若为国家机关工作人员可能构成贪污罪等犯罪，非国家工作人员可能构成职务侵占罪等犯罪，会面临相应刑事处罚。
法律解析：
员工利用职务之便谋取私利的法律后果分不同情况。情节轻时，公司可依据自身规章制度，通过警告、罚款、降职、辞退等方式处理。当情节严重达到一定数额时，法律介入。国家机关工作人员此类行为可能构成贪污罪、挪用公款罪等，会被判处拘役、有期徒刑等刑罚，还会有罚金或没收财产的附加刑。非国家工作人员则可能构成职务侵占罪、挪用资金罪等，根据职务侵占数额不同，量刑有别。这体现了法律对职务廉洁性的保护。如果遇到关于员工利用职务之便谋取私利相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。