公司员工或股东盗窃怎么判

法律分析：
（1）公司员工或股东以非法占有为目的，秘密窃取公司财物，达到数额较大标准或存在多次盗窃情形，会构成盗窃罪。对于盗窃罪的数额认定，有明确的标准，一千元至三千元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，三十万元至五十万元以上属于数额特别巨大。
（2）盗窃罪的量刑根据数额大小和情节严重程度而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）量刑时会综合考虑盗窃手段、退赃退赔等情节。并且若员工利用职务便利窃取本单位财物，可能构成职务侵占罪，其量刑与盗窃罪不同。

提醒：公司员工和股东应遵守法律，不可有盗窃公司财物的行为。若涉及相关法律问题，因不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。