律图审稿专业委员会3轮严审

我公司库管晚上和工程部负责人吵架了,因为原材料的事情,想知道员工打架斗殴怎么处理流程是什么的呢

帮助5人 2.4w浏览 匿名 2018-03-24 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    员工打架斗殴怎么处理流程可参考下述
    1、单据的签收是公司流程制度,客观的讲是不能存在个人喜好,东西只要是出库就必须有单据且 有领料人的签名确认
    2、整个事件的处理可以交由110处理
    3、公司员工的离职,可以根据劳动法处理。公司可以要求员工把工作完整交接后,再离开。
    全文
    7 2018-03-24
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员工打架斗殴怎么处理流程是什么的呢
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打架斗殴拘留流程
先会找双方谈话做笔录等进行取证,然后在排除是正当防卫后,让被害人进行伤势鉴定,接着区分伤势情况采取不同的处理:1.如果被害人是轻微伤,那么会让双方进行民事调解,能达成赔偿协议的,一般公安机关仅作罚款;不能达成赔偿协议的,可能会予以行政拘留。2、如果被害人是轻伤,也会让双方进行民事调解。
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打架斗殴重伤要流程
处理重伤打架斗殴事件应遵循《治安管理处罚法》。警方需调查处置,鉴定伤势,轻伤以上构成犯罪,须起诉并赔偿。严重或危及生命的斗殴,警方可追究三至十年有期徒刑。确保依法处理,维护社会和谐稳定。
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打架斗殴保释几次可以呢?
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打架斗殴从犯如何判刑呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打架斗殴从犯如何判刑呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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打架斗殴应判什么罪 打架斗殴如何处罚
打架斗殴本身就不是一种好的行为,同时也会给社会管理秩序造成影响,因而在我国其实对于这类行为都是会给予打击的,甚至在一些情况下,情节严重了还会认定构成犯罪。那结合法律中的规定,打架斗殴应判什么罪呢?律图小编整理了相关资料,马上为你做详细解答。
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