你好，我单位前期有合同签订交易价格，实行几个月后口头约定价格下调，没有追加更正合同，但是有往来发票和转款记录，这种情况下对方起诉我们没有按以前合同的价格，请问我有胜算吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。