离婚家务补偿适用的情形具体是哪些

法律分析：
（1）离婚家务补偿针对的是在婚姻里一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务的情况。一方把大量精力奉献给家庭事务，另一方更多精力放在其他方面，这就为家务补偿创造了条件。
（2）此制度从法律层面认可了家务劳动的价值，是对承担较多家务一方权益的保障。
（3）关于补偿数额，先由双方自行协议，若协议不成，法院会综合婚姻持续时长、家务劳动强度和时间、另一方受益状况等因素进行判决。

提醒：
申请离婚家务补偿需收集好能证明自己承担较多家务劳动的证据。因每个案件情况不同，具体补偿数额和方式需根据实际判断，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若要在离婚时获得家务补偿，承担较多家务的一方需收集自己承担家务的证据，如日常照顾子女和老人的记录、协助对方工作的相关证明等。
（二）双方在离婚时可自行协商家务补偿数额，就补偿达成一致后签订协议。
（三）若双方无法协商一致，承担较多家务的一方可向法院提起诉讼，请求法院判决家务补偿，在诉讼中要向法院说明婚姻持续时间、家务劳动强度和时间、另一方受益情况等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚家务补偿适用于一方在婚姻里为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出更多义务的情况。
若一方承担主要家务，另一方专注工作，离婚时付出多的一方可要求补偿。
2.此制度认可了家务劳动价值，保障付出方权益。
补偿数额先由双方协商，协商不成法院会结合婚姻时长、家务强度、对方受益情况等判决。

结论：
在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等家务义务的一方，离婚时有权向另一方请求家务补偿。
法律解析：
法律明确规定，若一方在婚姻里为家庭事务付出大量时间精力，承担主要家务劳动，像长期照料子女生活与教育、照顾老人起居，还协助另一方工作，而另一方精力主要在其他方面，离婚时负担多的一方可请求补偿。此制度肯定了家务劳动价值，保障了付出较多一方的权益。补偿数额先由双方协议，协议不成法院会综合婚姻持续时间、家务劳动强度和时间、另一方受益情况等因素判决。如果遇到离婚家务补偿相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。