两人离婚社保怎么处理

（一）明确社保分割范围。个人婚后用夫妻共同财产缴纳的社保部分及增值，另一方有权参与分割；单位缴纳部分通常不分割。

（二）确定分割方式。不能直接分割社保，司法实践中计算婚后缴纳金额，由获得社保一方补偿另一方。

（三）处理经济困难情况。若一方离婚时经济困难，另一方有负担能力，可要求适当帮助。

（四）解决分割争议。先自行协商补偿数额和方式，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.个人缴纳社保：婚后用共同财产缴纳的部分及增值，另一方有权分割。不过社保有人身属性，不能直接分，实践中算出婚后缴纳金额，获社保一方补偿对方。
2.单位缴纳社保：费用主要由单位承担，通常不涉及分割。
3.经济困难帮助：离婚时一方困难，另一方有能力的，可要求适当帮助。
4.分割方式：先协商，不成可起诉，由法院根据情况判决。

结论：
离婚时社保分割主要围绕婚后用共同财产缴纳的个人部分，另一方有权分割婚后缴纳部分及其增值，通常由获得社保一方对另一方补偿；单位缴纳部分一般不涉及分割；经济困难方可要求有负担能力的另一方给予适当帮助，补偿数额和方式可先协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，婚后以夫妻共同财产缴纳的社保个人部分，因其使用了夫妻共同财产，离婚时另一方有权分割婚后缴纳部分及其增值。不过社保具有人身属性，不能像一般财产直接分割，司法实践是计算婚后缴纳金额，由获得社保一方补偿另一方。而单位缴纳部分主要由单位承担费用，所以一般不涉及分割。若离婚时一方经济困难，另一方有负担能力的，应给予适当帮助。具体补偿数额和方式，夫妻可先自行协商，若协商不成，可通过诉讼由法院根据实际情况判决。如果在离婚社保分割方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.离婚时社保处理依不同情况而定。婚后用夫妻共同财产缴纳的个人社保部分，另一方有权分割婚后缴纳部分及其增值，不过社保有人身属性，司法实践中通常计算婚后缴纳金额，由获得社保一方补偿另一方。
2.单位缴纳的社保部分，因费用主要由单位承担，一般不涉及分割。
3.若离婚时一方经济困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助。
4.离婚时社保分割主要针对婚后用共同财产缴纳部分。双方可先协商具体补偿数额和方式，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。