扣公司货款构成职务侵占罪吗

（一）判断是否构成职务侵占罪，要严格审查主体是否是公司、企业或其他单位人员，主观有无非法占有目的，是否利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大。
（二）若员工故意利用职务便利扣货款且有非法占有故意、数额达标，可能构成职务侵占罪，此时应避免此类行为，否则会面临法律后果。
（三）因公司拖欠工资等合理原因扣货款，且无非法占有目的，虽一般不构成犯罪，但应通过合法途径解决，如与公司协商、申请仲裁或进行诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。