监理临时工受贿算不算犯罪

（一）若为国家机关等委派人员，要严格自律，杜绝利用职务便利受贿，一旦发现受贿行为，应主动退还财物并向组织坦白。
（二）非国家工作人员范畴的监理临时工，也不能利用职务便利受贿，坚守职业道德底线。
（三）单位要加强对监理临时工的管理和教育，开展法律培训，提高法律意识。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

1.监理临时工受贿或构成犯罪。若其受国家机关等委派到非国有单位从事公务，利用职务受贿，数额达标或情节严重，构成受贿罪。

2.若不属于国家工作人员，在非国有单位做监理，利用职务受贿为他人谋利且数额较大，构成非国家工作人员受贿罪。

3.受贿三万以上或一万以上有特定情形，涉受贿罪；非国家工作人员受贿六万以上，涉非国家工作人员受贿罪。

结论：
监理临时工受贿可能构成受贿罪或非国家工作人员受贿罪。
法律解析：
依据法律规定，若监理临时工是被国家机关、国有公司等委派到非国有单位从事公务的人员，利用职务便利受贿，数额达到三万元以上或一万元以上并有特定情形，就涉嫌受贿罪。若不属于国家工作人员，在非国有单位从事监理工作，利用职务便利受贿为他人谋利，数额在六万元以上，可能构成非国家工作人员受贿罪。这体现了法律对不同身份人员受贿行为的规制，无论何种身份，受贿行为达到一定标准都要承担法律责任。如果遇到与监理临时工受贿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.监理临时工受贿存在构成犯罪的可能，具体罪名取决于其身份和工作单位性质。若为国家机关等委派到非国有单位从事公务的人员，利用职务便利受贿且数额达标或情节严重，构成受贿罪；若在非国有单位从事监理工作，利用职务便利受贿为他人谋利且数额较大，则构成非国家工作人员受贿罪。
2.解决措施和建议：
-对于用人单位，要加强对临时工的监管，建立健全内部监督机制，定期进行廉政教育，提高员工法律意识。
-监管部门应加大执法力度，对受贿行为及时查处，起到威慑作用。
-个人要树立正确的价值观和法律观念，坚守职业道德，不触碰法律红线。