三千元工资，每月应给多少抚养费

抚养费数额的确定需综合多方面因素，并非绝对固定数值。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付，例如月收入3000元时，每月抚养费大致在600至900元之间，但这仅为基础参考范围。

1.明确固定收入群体的基础计算标准。以月收入为依据，按20%至30%比例计算抚养费，但需注意该比例并非不可调整，需结合实际情况灵活处理。

2.结合子女数量调整给付比例。抚养两个及以上子女时，可适当提高抚养费占月总收入的比例，但最高一般不超过50%，确保抚养方的基本生活不受过度影响。

3.充分考虑子女实际需求与当地生活水平。若子女存在特殊教育、医疗等需求，或当地生活成本较高，抚养费可超出基础比例范围；若抚养方存在经济困难等特殊情况，也可适当降低给付比例，以保障双方及子女的合理权益。

法律分析：
（1）抚养费数额的基础计算标准为，有固定收入的父母，一般按其月总收入的20%至30%比例给付抚养费。以月收入3000元为例，每月抚养费大致在600元至900元区间。

（2）抚养两个及以上子女时，抚养费比例可适当提高，但一般不超过父母月总收入的50%。

（3）抚养费数额需综合多方面因素确定，包括子女实际需求、当地生活水平以及父母双方负担能力。若当地生活成本较高或子女存在特殊需求，抚养费可能高于基础比例；若存在其他特殊情况，抚养费比例也可适当降低。

提醒：
抚养费数额需结合实际情况灵活调整，若双方对抚养费数额有争议，建议咨询专业法律人士以获取针对性分析。

（一）抚养费数额可参考固定收入比例确定。有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如月工资三千元时，每月抚养费大致在六百元至九百元之间。

（二）抚养多个子女时比例可适当提高。若需抚养两个及以上子女，上述比例可适当增加，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（三）需结合实际情况调整数额。除收入比例外，还应考虑子女的实际生活需求，比如教育、医疗等费用；当地的生活水平，比如物价、住房成本等；以及父母双方的负担能力，比如是否有其他债务或需要赡养的老人等。如果当地生活成本较高或子女有特殊需求，抚养费可能高于上述比例范围；若存在特殊情况，也可适当降低比例。

法律依据为最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条：
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

抚养费数额的确定需综合多方面因素。有固定收入的，一般按每月收入的百分之二十至三十给付，若月收入为三千元，每月抚养费大致在六百元到九百元之间，但这并非绝对标准。

若需抚养两个及以上子女，给付比例可适当提高，但通常不超过月收入的百分之五十。

同时，还要考虑子女的实际需求、当地生活水平以及父母双方的负担能力。若当地生活成本较高或子女有特殊需求，抚养费可能高于上述范围；若存在其他特殊情况，也可适当降低比例。