结论:
民工起诉包工头需遵循法定流程,关键包括确定管辖法院、准备起诉材料、参与庭审及申请强制执行,其中证据收集和管辖法院选择是重要环节。
法律解析:
民工起诉包工头时,首先要确定管辖法院,根据民事诉讼法规定,劳务合同纠纷的管辖法院为被告住所地或合同履行地法院,民工可任选其一。其次要准备起诉材料,起诉状需写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由,诉讼请求可包括要求支付拖欠工资及利息等,事实与理由需清晰说明工作内容及工资拖欠情况;证据需收集能证明劳务关系和工资拖欠事实的材料,如劳动合同考勤记录工资条聊天记录证人证言等。然后向法院提交材料并缴纳诉讼费用,法院受理后会安排开庭审理,庭审中民工需充分陈述事实并出示证据,包工头进行答辩,法院会依据双方证据和陈述作出判决。若民工胜诉后包工头未履行判决,可向法院申请强制执行。如果民工在起诉过程中对流程细节、证据收集或法律适用有疑问,建议向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到有效维护。