法律规定每月应支付多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额的确定需综合三个核心因素，分别是子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。子女实际需要包括教育、医疗、日常生活等必要开支；父母负担能力需区分固定收入与无固定收入两种情况；当地实际生活水平可参考居住地居民人均消费支出等官方数据。

（2）有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的20%至30%给付。若需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。此处月总收入指父母每月获得的全部固定收入，包括工资、奖金、津贴等。

（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入者的比例确定。例如自由职业者或个体经营者，可使用所在行业的年度平均收入作为计算基准。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。比如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或父母一方经济特别困难无力按标准支付，可根据实际情况调整比例。

（5）抚养费的给付方式以定期给付为主，如按月、按季度支付。若父母一方有条件，也可选择一次性给付全部抚养费。

（6）父母双方可协议由抚养子女的一方负担全部抚养费，但需确保抚养方的抚养能力足以保障子女所需费用，不会影响子女的健康成长。若抚养方能力不足，该协议可能不被法律认可。

提醒：
确定抚养费时应充分考虑子女实际需求，避免仅按比例计算而忽略实际开支；协议全部抚养费时需确认抚养方有足够负担能力，否则协议可能无效；若后续子女需求或父母经济状况发生显著变化，可向法院请求变更抚养费数额。

（一）抚养费数额需结合三个因素确定，分别是子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。

（二）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述固定收入的比例确定。

（四）存在特殊情况时，抚养费比例可适当提高或降低。

（五）抚养费优先选择定期给付的方式，有条件的可一次性给付。

（六）父母双方可协议由一方负担全部抚养费，但需确保该方的抚养能力能保障子女所需费用，不影响子女健康成长。

法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十二条父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。

抚养费的具体金额需结合三个因素确定：孩子实际所需的费用、父母各自的经济负担能力、以及孩子生活地区的实际消费水平。

有稳定收入的父母，每月支付的抚养费一般占月收入的两成到三成；若需抚养两个或更多子女，比例可适当提高，但通常不超过月收入的一半。

没有稳定收入的父母，抚养费金额可按全年总收入或所在行业平均收入计算，参考上述比例确定。

遇到特殊情况时，抚养费比例可适当调整，不必完全遵循既定标准。

抚养费应定期给付，条件允许的可一次性付清。父母双方可约定孩子随一方生活并由其承担全部抚养费，但如果承担方的经济能力明显无法保障孩子所需费用、影响孩子健康成长，则该约定无效。

结论：抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力及当地实际生活水平确定，有固定收入的按其月总收入20%至30%给付，负担两个以上子女的不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定，特殊情况可调整，父母可协议抚养费给付方式及数额，但不得影响子女健康成长。
法律解析：根据民法典及相关司法解释，抚养费的确定需遵循三个核心因素。一是子女实际需要，涵盖生活教育医疗等必要开支；二是父母负担能力，有固定收入的按20%至30%比例给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但不超过50%，无固定收入的以当年总收入或同行业平均收入为基准参照上述比例计算；三是当地实际生活水平，确保抚养费能覆盖子女在当地的基本生活成本。抚养费可定期给付或一次性给付，父母双方也可协议由一方负担全部抚养费，但需保证抚养方的能力足以保障子女所需费用，若抚养能力不足影响子女成长则协议无效。若存在子女重大疾病、父母收入大幅变化等特殊情况，抚养费比例可适当提高或降低。如果对抚养费数额的确定调整或协议效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障子女合法权益和双方正当利益。