国家最高赔偿薪资是多少

国家赔偿中涉及工资相关的赔偿，通常对应侵犯公民人身自由的情形，此时每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，赔偿金额根据被侵犯人身自由的天数确定，并无固定的最高赔偿薪资数额。

1.明确计算标准的关键细节。这里的上年度指作出赔偿决定时的上一年度，具体数据由国家统计局公布，计算赔偿金额时，直接用该日平均工资乘以被限制人身自由的天数即可得出结果。

2.区分不同损害情形的赔偿方式。若除人身自由被侵犯外，还造成身体伤害、部分或全部丧失劳动能力等情况，赔偿方式和计算标准会有所不同，需结合医疗费、护理费、残疾生活辅助具费等实际支出，以及残疾赔偿金等进行综合核算。

3.掌握赔偿申请的核心要点。申请赔偿时，需准确统计被侵犯人身自由的具体天数，保留好释放证明、判决书等相关证据；若涉及其他损害，还需收集医疗费用单据、护理记录等材料，确保赔偿请求能全面覆盖实际损失。

法律分析：
（1）国家赔偿中涉及工资相关的赔偿，通常对应侵犯公民人身自由的情形，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。其中的上年度指作出赔偿决定时的上一年度，该日平均工资数据由国家统计局公布。

（2）此类赔偿金额根据被侵犯人身自由的具体天数确定，不存在固定的最高赔偿薪资数额，最终金额为被侵犯天数与对应日平均工资的乘积。

（3）若侵权行为除侵犯人身自由外，还造成身体伤害、部分或全部丧失劳动能力等情况，赔偿方式和计算标准会有所不同，需结合医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、残疾赔偿金等多项费用综合计算。

提醒：
国家赔偿中工资相关赔偿需先明确损害情形，若涉及身体伤害或劳动能力丧失，建议咨询专业人士确定综合赔偿金额，避免遗漏应得赔偿项目。

（一）国家赔偿中涉及工资相关的赔偿，若因侵犯公民人身自由导致，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。这里的上年度指作出赔偿决定时的前一年，具体数据由国家统计局公布，赔偿金额根据被侵犯人身自由的天数确定，无固定最高限额。

（二）若除侵犯人身自由外，还造成身体伤害、部分或全部丧失劳动能力等情况，赔偿需结合医疗费、护理费、残疾生活辅助具费等实际支出，以及残疾赔偿金等综合计算，此时不单纯适用上述日平均工资标准。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》：
第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。
第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

国家赔偿中与工资相关的赔偿，一般对应侵犯公民人身自由的情形，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算，上年度指作出赔偿决定时的前一年，数据由国家统计局公布。

赔偿金额依据被限制人身自由的天数确定，不存在固定的最高薪资赔偿上限。

若涉及身体伤害、部分或全部丧失劳动能力等情况，赔偿方式和标准不同，需结合医疗费、护理费、残疾辅助具费及残疾赔偿金等综合计算。