客车司机撞死人要负怎样的赔偿责任

（一）客车司机撞死人后，受害者家属可先向承保交强险的保险公司要求在责任限额内赔偿。若赔偿不足，再向商业三者险的保险公司按合同要求赔偿。若仍有不足，就向侵权人索赔。
（二）若司机是在履行职务，可向雇主索赔，但如果司机存在故意或重大过失，雇主赔偿后可向司机追偿。
（三）计算各项赔偿金额时，丧葬费按受诉法院地上一年度职工月平均工资六个月总额算；死亡赔偿金按受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年，六十周岁以上每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年计算；被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度及相关消费支出标准计算；精神损害抚慰金根据侵权情节等确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

结论：
客车司机撞死人赔偿责任结合情况确定，先由交强险赔，不足商业三者险赔，仍不足侵权人承担，司机履职由雇主担责，有故意或重大过失雇主可追偿，赔偿包含多项目且有计算标准。
法律解析：
依据《民法典》等相关法律，在客车司机撞死人的事故中，赔偿责任的划分有明确规定。先由承保交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿，这是为保障受害者能及时获得一定补偿。若赔偿不足，商业三者险会按合同约定继续赔偿。若仍有不足部分，则由侵权人承担。当司机是在履行职务行为时撞死人，雇主需承担赔偿责任，不过若司机存在故意或重大过失，雇主在承担责任后可向司机追偿。赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等，且都有相应计算标准，比如丧葬费按受诉法院地上一年度职工月平均工资六个月总额计算等。如果遇到此类复杂的交通事故赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。

1.客车司机撞死人赔偿责任需依具体情况判定。赔偿顺序为，先由承保交强险的保险公司在责任限额内赔付，不足部分由商业三者险按合同赔偿，仍有不足则由侵权人承担。若司机是履行职务行为，赔偿责任由雇主承担，不过司机存在故意或重大过失时，雇主可进行追偿。
2.赔偿项目及计算方式如下：
-丧葬费：按照受诉法院所在地职工月平均工资以六个月总额计算。
-死亡赔偿金：根据受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
-被扶养人生活费：依据扶养人丧失劳动能力程度及相关消费支出标准计算。
-精神损害抚慰金：根据侵权情节等因素确定。
3.解决措施和建议：
-对于司机和雇主，平时应加强交通安全意识培训，避免出现故意或重大过失行为。
-保险公司应及时履行赔付义务，按照规定和合同进行赔偿。
-受害者家属可通过合法途径维护自身权益，与相关责任方积极协商赔偿事宜，协商不成可通过法律诉讼解决。

1.客车司机撞死人后，赔偿责任要根据实际情况来定。先由承保交强险的保险公司在规定的责任限额内进行赔偿。
2.若交强险赔偿后还有不足部分，就由商业三者险按照合同约定进行赔偿。
3.若商业三者险赔偿后仍有不足，剩下的赔偿责任就由侵权人承担。
4.如果司机是在执行工作任务时撞死人，一般由雇主承担赔偿责任。不过，要是司机存在故意或者重大过失行为，雇主在承担赔偿责任后可以向司机追偿。
5.赔偿的项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。
6.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月的总额来计算。
7.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
8.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照相关的消费支出标准来计算。
9.精神损害抚慰金要根据侵权情节等因素来确定。