(一)确定赔偿需收集相关证据,如收集医疗机构的医药费、住院费收款凭证来确定医疗费。
(二)计算误工费时,若有实际收入减少的证据就按此计算;没有则参考同行业标准。
(三)护理费要明确护理人员收入、人数和期限,以此确定赔偿金额。
(四)保存好交通费用的票据,按实际发生额计算赔偿。
(五)了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定住院伙食补助费。
(六)若构成伤残,准备好伤残鉴定等相关证据,要求赔偿残疾赔偿金等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。