培训费没签合同能退款吗

（一）已接受部分培训服务，退款需扣除相应已服务费用；尚未接受培训，可要求全额退款。
（二）若培训提供方已提供主要服务，以未签合同要求全额退款较难获支持；若培训内容与宣传不符等有正当理由，可要求解除合同退款。
（三）双方先协商，协商不成，消费者收集付款凭证、沟通记录等证据，通过向消协投诉或诉讼等途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百九十条第二款规定，法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

1.没签合同，培训费能否退要看情况。若已接受部分培训，退款会扣除已服务费用；没接受培训，可全额退款。
2.按民法典，没签书面合同但一方履行主要义务且对方接受，合同成立。若培训方已提供主要服务，以没签合同要求全额退款难获支持。
3.消费者有正当理由，如培训与宣传不符，可要求解约退款。双方先协商，协商不成，消费者收集证据，可向消协投诉或诉讼解决。

结论：
未签合同情况下培训费能否退款取决于具体情况，已接受部分培训应扣除相应费用，未接受培训可全额退款，若培训方已提供主要服务，消费者以未签合同要求全额退款较难支持，有正当理由可要求解除合同退款。
法律解析：
根据民法典，未签书面合同但一方履行主要义务且对方接受时合同成立。若培训提供方已完成主要培训服务，消费者仅以未签合同要求全额退款，通常难以得到法律支持。若已接受部分培训，退款时应扣除已服务费用；若尚未接受培训，消费者可要求全额退款。若消费者有正当理由，如培训内容与宣传不符，可要求解除合同并退款。双方可先协商，协商不成，消费者可收集付款凭证、沟通记录等证据，通过向消协投诉或诉讼等途径解决。如果您在未签合同的培训退款问题上遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

未签合同情况下培训费能否退款要根据实际情况判断。若已接受部分培训服务，退款需扣除相应已服务费用；若未接受培训，消费者可要求全额退款。依据法律，即便未签书面合同，一方履行主要义务且对方接受，合同即成立。若培训提供方已提供主要服务，消费者仅以未签合同要求全额退款较难实现。不过，若消费者有正当理由，如培训内容与宣传不符，可要求解除合同并退款。
解决措施和建议如下：
1.双方先进行协商，尝试达成一致退款意见。
2.若协商不成，消费者收集付款凭证、沟通记录等证据。
3.可通过向消协投诉或诉讼等途径维护自身权益。