劳务致人死亡人身损害赔偿标准是什么

劳务致人死亡的人身损害赔偿严格依照民法典及相关司法解释执行。赔偿项目及标准明确，可切实保障受害者及其家属权益。
1.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，为处理丧葬事宜提供经济支持。
2.死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。不过六十周岁以上者，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上按五年计算，综合考虑了不同年龄段的情况。
3.被扶养人生活费计入残疾赔偿金或死亡赔偿金，依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。
4.亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用也可能获得赔偿。

建议相关当事人在遇到此类情况时，及时咨询专业法律人士，收集好相关证据，依法维护自身权益。

法律分析：
（1）劳务致人死亡的人身损害赔偿在民法典及相关司法解释中有明确规定。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，这是对死者丧葬事宜费用的一种补偿。
（2）死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算。一般按二十年计算，但对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，以体现不同年龄段的差异。
（3）被扶养人生活费会计入残疾赔偿金或死亡赔偿金，依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，保障被扶养人的生活。
（4）除上述主要赔偿项目外，亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用也可能得到赔偿。

提醒：
劳务致人死亡赔偿情况复杂，不同案情赔偿结果有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）确定赔偿项目时，要按照上述标准准确计算各项费用。如计算丧葬费，需获取受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，然后乘以6得出总额。
（二）对于死亡赔偿金，要根据死者年龄准确计算。若死者未满60周岁，按二十年计算；60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。
（三）计算被扶养人生活费时，要依据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算，并将其计入残疾赔偿金或死亡赔偿金。
（四）亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，需保留好相关凭证，以便在索赔时提供依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务致人死亡的人身损害赔偿，依据民法典及相关司法解释执行。
2.赔偿项目及标准：
丧葬费按受诉法院当地上年度职工月平均工资算6个月。
死亡赔偿金按当地上年度城镇居民人均可支配收入算20年，60岁以上每长一岁减一年，75岁以上算5年。
被扶养人生活费计入相关赔偿金，按当地上年度城镇居民人均消费支出，依扶养人劳动能力丧失程度计算。
3.可能还有亲属办丧事的交通、住宿及误工等合理费用。