法院判双重赔偿标准数额是多少

法律分析：
（1）“双重赔偿”在法律里没有统一的标准数额，它存在于多种情形之中。在工伤和第三人侵权竞合的情况下，劳动者有机会同时获得民事侵权赔偿和工伤赔偿，这是对劳动者权益的有力保障。
（2）消费领域中，若经营者欺诈消费者，消费者可要求价款三倍赔偿，当赔偿额不足五百元时按五百元计算，以此来惩戒欺诈行为，保护消费者利益。
（3）确定双重赔偿具体数额，要依据不同法律关系和实际情况。需考虑具体侵权行为、损失大小、责任认定等因素，结合相关法律规定进行计算。对于具体案例，还需详细分析证据和事实。

提醒：不同情形下双重赔偿计算方式有别，建议遇到相关问题时咨询专业人士进一步分析。

（一）在工伤与第三人侵权竞合情况中，劳动者要分别收集民事侵权和工伤认定相关证据，如侵权事故的责任认定书、医院诊断证明、工伤认定决定书等，按民事侵权赔偿和工伤赔偿流程分别申请赔偿。
（二）消费领域遇到经营者欺诈，消费者可保留好购物凭证、商品等证据，与经营者协商价款三倍赔偿，若赔偿不足五百元可要求按五百元赔偿。
（三）面对具体案例，当事人需详细整理证据和事实，可咨询专业律师分析法律关系，结合具体侵权行为、损失大小、责任认定等依据相关法律计算赔偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

1.法律未统一规定“双重赔偿”的数额。“双重赔偿”在不同情形中常见，像工伤与第三人侵权竞合时，劳动者可获民事侵权和工伤两份赔偿。
2.消费领域，若经营者欺诈消费者，消费者能要求价款三倍赔偿，不足五百元则按五百元算。
3.双重赔偿数额要依据法律关系和实际情况确定，结合侵权行为、损失大小等因素及法律规定计算。有具体案例时，需分析证据和事实确定合理数额。

结论：
法律无“双重赔偿”统一标准数额，其需依据不同法律关系和实际情况确定。
法律解析：
“双重赔偿”存在于多种情形。在工伤与第三人侵权竞合时，劳动者能获得民事侵权赔偿和工伤赔偿；在消费领域，经营者欺诈消费者，消费者可要求价款三倍赔偿，不足五百元的为五百元。具体赔偿数额要考虑具体侵权行为、损失大小、责任认定等因素，并结合相关法律规定计算。对于具体案例，需详细分析证据和事实来确定合理赔偿数额。由于“双重赔偿”的情况复杂多样，不同案件差异较大，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确计算赔偿数额，维护自身合法权益。