(一)了解当地数额标准。由于不同地区对职务侵占罪数额认定有差异,可通过当地司法机关发布的相关规定或咨询专业法律人士,明确本地数额较大、巨大、特别巨大的具体标准。
(二)收集证据维护权益。对于受害者,要注意收集与侵占数额相关的多方面证据,如财务报表、交易记录等,为司法认定提供依据。
(三)考虑情节争取量刑。犯罪嫌疑人若有自首、立功、退赃退赔等情节,应积极主动配合,争取从轻或减轻处罚;司法机关在量刑时也应严格审查这些情节。若存在累犯等从重情节,司法机关要依法处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。