立案职务侵占罪需多少金额才行

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额超三万的，会被立案追诉。
2.达到数额标准，司法机关会对职务侵占行为刑事立案并追究责任。
3.实际判罚时，除数额，行为方式、主观故意等情节也会影响量刑。
4.发现职务侵占行为，可收集初步证据报案，由公安机关审查是否立案。

结论：
公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上会被立案追诉，除数额，行为方式、主观故意等情节也影响定罪量刑，发现可收集证据报案。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额三万元以上就达到了立案追诉标准，司法机关会对此进行刑事立案并依法追究刑事责任。但在实际的案件判定中，并非仅依据数额这一单一因素，行为人的行为方式以及主观故意等情节同样会对最终的定罪量刑产生影响。比如采用恶劣手段侵占财物与一般方式相比，量刑可能会更重。如果发现可能存在职务侵占行为，可先收集初步证据，然后向公安机关报案，由公安机关审查是否符合立案条件。若在这方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。

公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉，司法机关会追究刑事责任，但定罪量刑还受行为方式、主观故意等情节影响。
1.数额是职务侵占立案的重要标准，但并非唯一考量因素。行为人的行为方式、主观故意等情节同样关键，司法机关会综合判定。
2.若发现可能存在职务侵占行为，应及时收集初步证据向公安机关报案。公安机关会审查是否符合立案条件，以保障单位合法权益。
建议相关单位加强内部监督管理，建立健全财务制度，定期审查账目。员工要树立正确的职业道德观，杜绝此类违法行为。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，司法机关会进行刑事立案并追究刑事责任。这明确了职务侵占罪在数额方面的入罪门槛。
（2）在具体案件中，定罪量刑并非仅取决于数额。行为人的行为方式，如是否采用欺骗、隐瞒等手段；主观故意，如是否具有非法占有目的等情节，同样会影响最终的定罪和量刑结果。
（3）当发现可能存在职务侵占行为时，可收集初步证据向公安机关报案。公安机关会对报案材料进行审查，判断是否符合立案条件。

提醒：
发现职务侵占线索应及时收集证据报案。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询以进一步分析。