家庭主妇做家务补偿费该如何计算

（一）计算家务劳动补偿费时，可详细记录日常家务及照顾家庭成员的时间，比如制作家务日程表，留存相关记录作为劳动时间的证明。
（二）对于投入精力方面，收集能体现照顾老人小孩、处理复杂家务的证据，例如医院就诊记录、孩子学校活动参与证明等。
（三）若另一方因自己操持家务在事业上取得成就或收入，可收集对方工作业绩证明、收入流水等作为家庭贡献的证据。
（四）了解当地类似案件的补偿标准，参考当地经济生活水平，为自己的补偿诉求提供合理依据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚时，家庭主妇可依法要求另一方给予家务劳动补偿。
2.补偿费计算需综合考量多方面：一是家务劳动时间，包括日常家务与照顾家人的时长；二是投入精力，照顾老幼、处理复杂家务精力投入大，补偿应增多；三是对家庭的贡献，若使对方专注事业获收入或成就，可作补偿参考。
3.当地经济水平也重要，发达地区补偿标准通常较高。法院会依具体案件酌定补偿数额。

结论：
离婚时家庭主妇可依法要求另一方给予家务劳动补偿，补偿费计算需综合家务劳动时间、精力投入、对家庭的贡献以及当地经济生活水平等因素，由法院酌定数额。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体到家务劳动补偿的计算，家务劳动时间体现了家庭主妇在家庭事务上的时间付出；投入的精力反映了其劳动的强度和难度；对家庭的贡献衡量了其劳动带来的间接价值；当地经济生活水平则是考虑到不同地区的实际情况。综合这些因素，法院会在具体案件中合理酌定补偿数额。如果遇到离婚时家务劳动补偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.离婚时家庭主妇有权依据法律要求另一方给予家务劳动补偿，计算补偿费要综合家务劳动时间、投入精力、对家庭的贡献以及当地经济生活水平等多方面因素。
2.解决措施和建议：
-家庭主妇在婚姻期间可留存家务劳动相关证据，如记录日常家务安排、照顾家人的情况等，以便在离婚时证明自身付出。
-了解当地经济生活水平和司法实践中类似案件的补偿标准，做到心中有数。
-双方可在婚姻期间就家务劳动价值及补偿方式进行沟通协商，提前达成共识，避免离婚时产生纠纷。