(一)因他人侵权受伤,及时报警并保留相关证据,如医院诊断证明、事故现场照片等,向侵权人索赔医疗费、误工费等合理费用。
(二)工作中受伤,应尽快要求单位申请工伤认定;单位未缴纳工伤保险的,与单位协商赔偿,协商不成可通过劳动仲裁解决。
(三)自身意外受伤,可使用医疗保险报销部分费用,按医保规定准备好相关材料办理报销。
(四)在公共场所因管理方问题受伤,收集管理方未尽安全保障义务的证据,与管理方协商赔偿,协商无果可向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。