男方抚养孩子没上班的女方如何处理

1.即便女方没上班，男方抚养孩子时，女方也有付抚养费的义务。费用多少和期限长短，先由双方协商，协商不成由法院判决，法院会综合孩子需求、双方负担能力和当地生活水平确定。
2.女方没上班也应尽力支付。若暂时没收入，可和男方协商少付或缓付；协商不成，可向法院证明经济困难，请求调整。
3.若女方有劳动能力却故意不工作逃避支付，男方可走法律途径追讨。

结论：
女方没上班，在男方抚养孩子的情况下仍有支付抚养费义务，费用和期限可先协商，协商不成由法院判决。女方暂时无收入可协商或向法院请求调整，故意不工作逃避支付，男方可通过法律途径解决。
法律解析：
根据法律规定，抚养子女是父母的法定义务。即便女方没上班，也不能免除支付抚养费的责任。抚养费的确定会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。若女方暂时无收入来源，可与男方协商减少或暂缓支付，协商不成可向法院提供经济困难证据请求调整。但如果女方有劳动能力却故意不工作逃避支付，男方有权通过法律途径维护孩子权益。如果大家在抚养费支付等子女抚养问题上遇到难题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

女方即便没上班，在男方抚养孩子的情况下仍有支付抚养费的义务。费用多少和期限长短先由双方协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

解决措施和建议如下：
1.女方应尽力支付抚养费，若暂时无收入来源，可与男方协商适当减少或暂缓支付。
2.协商不成时，女方可向法院提供经济困难证据，请求酌情调整抚养费数额或支付方式。
3.若女方有劳动能力却故意不工作逃避支付，男方可通过法律途径要求女方履行支付义务。

法律分析：
（1）女方即便没上班，在男方抚养孩子的情况下，依然负有支付抚养费的法定义务。抚养费的数额和支付期限，先由双方协商确定，协商不成则由法院判决。
（2）法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。女方没上班不意味着无需支付抚养费，仍需尽力承担。
（3）若女方暂时无收入来源，可与男方协商减少或暂缓支付。协商不成时，女方可向法院提供经济困难证据，请求调整抚养费数额或支付方式。
（4）若女方有劳动能力却故意不工作逃避支付，男方可通过法律途径维护权益。

提醒：
女方应如实反映自身经济状况，避免故意逃避支付责任；男方遇到女方故意不支付情况，可通过合法途径解决，建议咨询进一步分析具体案情。