判定妨害公务罪最轻所需的证据是什么

（一）收集执法人员依法执行职务的证据，可获取执法人员工作证件、执法记录仪视频，证实执法行为合法性与执行状态。
（二）收集行为人阻碍执法行为的证据，如现场目击证人证言、监控视频，证明其以暴力、威胁方法阻碍或造成严重后果。
（三）收集行为人主观故意的证据，参考行为人的言语表达、过往相关行为，体现其明知执法仍故意阻碍。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

1.证明执法人员依法执行职务，可用工作证件、执法记录仪视频等，证实执法合法且正在进行。
2.证明行为人阻碍执法，可通过现场证人证言、监控视频等，证明其用暴力威胁阻碍或造成严重后果。
3.证明行为人主观故意，比如其言语表达、过往相关行为，体现明知执法仍故意阻碍。
认定犯罪需综合判断证据，结合全案情况，无“最轻所需证据”说法。

结论：
构成妨害公务罪需有证明执法人员依法执行职务、行为人实施阻碍执法行为、行为人主观故意的证据，证据证明力综合判断，结合全案证据认定犯罪，不存在“最轻所需证据”。
法律解析：
根据法律规定，认定妨害公务罪有严格的证据要求。证明执法人员依法执行职务的证据，如工作证件、执法记录仪视频，能确保执法行为的合法性与正在执行状态。证明行为人实施阻碍执法行为的证据，像现场目击证人证言、监控视频等，可证实行为人采用暴力、威胁方法阻碍，或未用暴力威胁却造成严重后果。证明行为人主观故意的证据，如言语表达、过往相关行为等，能体现其明知对方执法而故意阻碍。司法实践中，证据的证明力并非单一考量，而是综合判断。只要有能证明犯罪构成要件的证据，就可能认定犯罪，而不是依据某个“最轻所需证据”来判定。若遇到与妨害公务罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.认定妨害公务罪需多方面证据支持。要证明执法人员依法执行职务，可通过工作证件、执法记录仪视频等证实执法合法性与执行状态；证明行为人实施阻碍执法行为，可用现场目击证人证言、监控视频等，证明其以暴力、威胁阻碍或未用暴力但造成严重后果；证明行为人主观故意，可参考其言语表达、过往相关行为等。
2.解决措施和建议：执法人员执法时应规范佩戴工作证件，开启执法记录仪，全面记录执法过程。对于现场目击证人，要及时做好询问笔录，确保证言的真实性和完整性。同时，在收集证据时要注重证据的关联性和合法性，综合全案证据进行判断，避免单一证据的片面性。