结论:
企业人员实施非法拘禁行为企业可能担责,若为单位利益实施且构成犯罪按单位犯罪处理,非法拘禁他人有不同量刑标准。
法律解析:
非法拘禁通常是针对自然人,不过企业人员实施该行为企业可能需承担责任。当企业人员为单位利益实施非法拘禁构成犯罪时,会按单位犯罪处理,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按非法拘禁罪定罪处罚。非法拘禁他人剥夺其人身自由,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,有殴打、侮辱情节会从重处罚;致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡处十年以上有期徒刑;使用暴力致人伤残、死亡的,依故意伤害罪、故意杀人罪定罪处罚。这体现了法律对非法拘禁行为的严厉打击,以保障公民的人身自由权利。如果遇到涉及非法拘禁相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和帮助。